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基本的なたばこ事業です。コンビニビジネスが主になりますので、そこは理解されてから入られた方が良いと思います。また本社事業と現場では大きく行うことが違う為、業務によって合う合わないを確認してからはいられることを推奨します。後は何をやりたいか明確にしてから、入られた方が良い。 英語が喋れる方にとっては非常に良い。 それだけで昇級スピードが全然違う。特に最近は英語の必要性高くある会社だとも感じる。 正直ビジネススキルが無くとも、それだけで昇進出来てしまう節がある。
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管理職ではない一般営業の平均年俸は500万円を超えています。首都圏以外の地元の給与レベルと比較すると弊社の一般営業の給与は、地方の課長級の給与と同等レベルです。 昇進・昇格して給与等級が変わる場合、上位の給与テーブルの下限値以上の給与にジャンプアップします。年俸が15%以上上がる場合もあります。 賞与は会社全体の業績に左右されますが、ここ数年は、会社の業績が良いため、年俸の20%以上のボーナスが支給されています。 福利厚生も充実しています。
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IDT内でも複数のチームがありデジタルソリューション、マーケティング、サービスチームと大きく3つのチームで組織が作られている。どのチームにも言える事だが職種権限はかなりの範囲で与えられており、プロジェクトスタートからリリースまで各自に権限で仕事ができるのでマイクロマネージメントはあまり感じられない。 ロールとしてはグローバルソリューションの導入と運用。またグローバルにはないソリューションの場合ローカルでRFPを作成しベンダー選定から要件定義まで幅広く対応が必要となる。
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オフィスはカフェエリアが用意されており挽き立てコーヒーやソフトドリンクがフリーで提供されており、アルコールも木曜、金曜日営業時間以降であればセルフサービスで生ビールが飲み放題となっている。 またミーティングスペースも多く、予約が取りやすい環境になっている。各自のデスクスペースも充分な広さが確保されており仕事に集中しやすい環境となっている。
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担当エリアのタバコ取り扱い店舗に対するルート営業。直行直帰なので、自分のペースで働ける。また会社としての方針・目標はあるが、個人の裁量に委ねられ、活動が売上に直結することに楽しみがある。エリアの状況に応じて目標設定がなされている、かつ嗜好品ということもあり、他の営業と比較すると働きやすい業種だと思う。
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女性の働き方のオプションは非常に豊富に用意されていると思う。 完全在宅で勤務している方もいれば、週休3日で働いている方もいてそれぞれの事情に応じて臨機応変に対応出来る制度があることが素晴らしい。
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直前に活動を言われることがあるので、急に忙しくなることがある。外資系ならではなのか、もっときちんと戦略を立ててからすべきなのではと思うことが多々あり、無駄が多いような気がする。取引先の大部分はコンビニエンスストアなので、オーナーに交渉が必要な場合は時間を合わせなければならず、深夜・早朝に訪問することがある。
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英語が喋れない人は難しい現状だと思います。逆に喋ることが出来れば色んな部署での経験やキャリアアップが出来ると考えられる。 どこの外資も同じかと思うが、ホントに英語は大事だ思います。 英語が出来れば昇級が早いですが、出来ないとそれなりの時間がかかる。 何を能力と捉えるのが少し不満。英語が出来ればそれで良いのかと思う部分もあり、正直英語だけで昇進してる者も多く散見される。 人事に関しては、上司に起因する部分が高いと思う。少数であり、一度出来ないレッテルを貼られるとそれがつきまとう可能性が高い。
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