最近、やりたい仕事が見つかりその仕事を定年退職するまでそこで働きたいと思っています。その仕事は営業職です。もともと営業職に興味があり大変なのは覚悟の上でその仕事に就きたいと思っていました。 旦那は自分のやりたい仕事をしたらいい。家事などサポートできる限りのことは協力すると言ってくれました。ですが、まだ未就学児の子供2人がいるので、自分の子供に寂しい思いをさせてまで自分のやりたい仕事をしていいのか、そもそもまだ22歳と言っても子持ち2人の主婦を雇ってくれるのかと言う心配もあります。。働くなら正社員で考えていて、早退のお迎え等は旦那の両親も協力してくれると言うことでした。就職後は3人目も考えておらず妊娠,出産の予定もありません。子が2人で周りの協力も得れるのですが営業職に就くことは難しいでしょうか? 【補足】 ビッグモーターの営業職を考えています
そこはかなり稼げますが、相当厳しいですよ。私も何度かお世話になっており、ひいきにしている営業さんがいます。女性です。でも大変そうです。ある日、買い取りのお値段交渉の連絡がスマホにきて、メールが行き来して、面倒なのでお店に行ってみたら○○は本日お休みです、って。休みも何も無いような会社なのかなと思いました。援助があるとはいえ子育て・家庭との両立はかなり厳しいと思います。これまでに激務の営業職などご経験があるのですか?
正社員なら22歳、子持ち等関係なく他の方と同様の仕事があるのでも求人が出てるのなら可能性は十分あると思います。ただ、営業はノルマがあります。ノルマに精神がやられて家庭が疎かになれば本末転倒だと思います。 保育園等の送迎も旦那様のご両親の協力が得れるにしても面接官に伝えていた方がいいです。 子持ちに協力的じゃない職場だと早退ひとつでも嫌な顔されます(--;) ちなみに、私も子どもがいます。 私は保育園の時から中学を卒業するまで母はフルタイムで仕事でした。 私も何事も父の親(祖父母)が来ていたので、ママっ子じゃなく祖父母っ子でした。 かなり寂しかったです。 その分、姉も弟もいたので姉弟の仲はすごく今もいいです(^^) 私は自分が寂しかったのでお金が無い、夢がある、やりたい仕事があっても、小学校までは働きません。 小学校も午前中だけのパートにする予定です(^^) ビックモータがどうかは分かりませんが、子育てに協力的な職場だといいですね(^-^)
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