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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
給料が全く上がらない。 少なすぎる その上に飲み会の代金は個人持ちで負担、親睦会代や、旅行積立代など意味のわからない費用を引かれているのに
2022年頃の話
募集要項との違いが多すぎる会社です 例えば勤務時間 8:00〜20:00のシフト制(8時間勤務)とあるが実際には8:00〜20:00or9:00〜20:00(店舗による)が通常。8時間以降が残業扱いにならない。 20:00過ぎに退勤処理をさせられる為、以降の時間に残業してもサビ残になります。 休日も土日祝は強制出社させられます。 用事があってどうしても休むとしても会社としては出社してないのに出勤処理をさせられ平日に出社してその際に出勤処理をしないということもあります。 また通勤で自家用車使うが任意保険を自社保険に変えさせられます。従わないと転職勧告とかあり得ない。 車検も同様です。 研修も充実してるとHPや転職サイトに記載されていますが明らかな虚偽です。 私は中途でしたが新人に対しても丁寧な研修もされません。 休憩時間も90分とありますがきっちりとらせてもらうことはありませんでした。
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金融・保険
不動産
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ヤマダデンキ
店舗によるとは思いますが、研修というか、仕事の内容などはきちんと教えていただきました。大企業なので、シフト管理などはきっちりしています。労働時間もキチンと管理されていて、バイトなので残業は一切ありません。週に何回、何時間とはっきり決まっています。シフトは1ヶ月ごとに希望を出して決定されます。自分の予定に合わせて決められるので、小さいお子さんがいる人にはとても良いと思います。急な休みにも対応してもらえます。
株式会社ヤマダホールディングス
予算ばかりを言われ、状況が状況なのに求められすぎてると感じる。正直先が見えず苦しい。管理職も大変そうで、見ていて苦しい。高い目標かかげるのもいいが、現場を見てからいってほしい。やることが多すぎて希望をなくす。出来たらほめられることなく次の予算が増えるだけなので面白くない社長が巡回する時は空気がとても悪い。いきなり話が始まったり、ご機嫌を伺ったりと良いことがひとつもない。働いてて嫌になる
株式会社ビックカメラ
昔に比べて、勤務時間の管理をしっかりとするようになったため、自分の時間も確保することが出来ます。資格を取る、投資をする、スポーツなど趣味の時間を楽しむなど、色々行動できるようになりました。今までは副業というと投資のような短時間で、短期間で集中して作業するようなことしか出来なかったのですが、毎日、1時間2時間と拘束されるような副業も出来ます。視野も広がるということは本業でも、個人としてもスキルアップにもなるので、より充実した時間を形成していけている気がします。そこからの社内チャレンジ新企画事業のアイデアにもつながってきたりと、今後がますます楽しみになっていきます。
株式会社エディオン
何十年も働いて来ましたが、今の上司が最低で、年齢が高く無ければ、今直ぐにでも退職したい位です。社員に対する、言動がパワハラを超えて、人格否定な感じがするほどです。聞いているだけで、体調不良になりそうな位の感じで、実際に救急車で過呼吸で運ばれた事もある位です。