なぜかと言うと今年高校卒業したのですが、高校卒業前から内定頂いていたビッグモーターに早期入社で働かせて頂いていました。ですが、その頃過呼吸が凄く多くなってしまい何回も運ばれてしまうなどありました。そこでビッグモーター側と相談し、内定辞退の形となり、それから数ヶ月経ち過呼吸などの症状は無くなり病院と相談しても大丈夫との事です。そこでビッグモーターに戻りたいと思っております。内定辞退の後はバイト生活でしたのですが、このままではダメだと感じもう一度戻りたいと思っています。このような人ではビッグモーターは厳しいでしょうか。 また自分が行かせて頂いてたビッグモーターは店長からガキ辞めちまえや、このくそが、、とか仕事中や社用のLINEなどでも普通に言われてるところでした。店長でなくても先輩方から教えてもらってる時に手こずってしまったら、やばい障害やんとか言われるような店舗でした。ビッグモーターではこのような店舗ばかりでしょうか。。 あまり詳しく書けていないですが転職についてお願いします。。
一度内定辞退した人をわざわざ雇い直す企業はあんまりないです。 貴方が内定を辞退したことにより、別の誰かを補充している可能性も高いです。 ただ、採用はビッグモーターが考えることなので、貴方は応募するだけしてみれば良いと思います。
この知恵袋では、貴殿が示されたビッグモーターの職場環境を理由に 転職した方がいいか、という質問が多いのですが、 ハラスメントが横行していてもビッグモーターに勤めたいのですか? そのせいで過呼吸になったのではありませんか? せっかく症状が無くなったのに、ビッグモーターに就職して 再発するのではないでしょうか。 自分が貴殿の親なら、止めます。 >ビッグモーターではこのような店舗ばかりでしょうか それは不明です。しかし、ビッグモーターに就職して この時の社員と同じ職場になる可能性はあります。
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