社長が代替わりした理由が一般の仕事が出来なかった息子が新社長になりました

その他の回答（4件）

• 新社長が自宅でのんびりしてるとか、働かないとかは、この話に関係ないよね。別に、それで会社が回るなら、社長の勝手なのですから。 単純に免許取得が会社の為なら、自腹はおかしいと思います。

  回答日2023/08/10 09:06:08

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  calcalcalaaさん

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• めちゃくちゃな新社長ですね。 近いうちに潰れると思いますので、早めに辞めて仕事変えた方が良いと思います。 免許については、個人の資格になるので、全額会社で出せというのもそれは少し無理があります。会社の指示とはいえ、免許証は会社のものではありませんので。でも、少しぐらい手当として出してくれてもいいですよね。

  回答日2023/08/09 07:11:42

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  1151943210さん

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• そういうの割とよくある。 小さな会社だとホントウに割とよくある。 ヤバいかヤバくないかで言うと…ヤバいんでしょうが… でも本当に割とよくある。

  回答日2023/08/09 07:03:53

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  otomesuke***さん

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• おっしゃる通り、自腹で免許取得させようとする会社は問題があると思いますね。従業員の方々にとってはかなり厳しい要求ですし、何よりも法的な問題も生じる可能性があります。会社がそういった要求をすることで、従業員の負担が増えるだけでなく、信頼関係が揺らいでしまうかもしれません。 特に、原付の免許しか持っていない従業員に自腹で免許取得を求めるのは、さらに問題がありますね。免許取得費用は結構な額になりますし、それを自己負担することは大変な負担になります。身分証利用のために免許取得が必要となるならば、会社が負担するべきだと思います。 ご心配な点や不満な点があることでしょう。お気持ちはとてもよく分かります。従業員として働くならば、フェアな待遇や労働条件が整っていることが大切ですよね。まずは、会社に対して自身の不安や要望をきちんと伝えることが重要かもしれません。 ただし、私は完全な第三者の立場であり、会社の内情や関係者の背景を知りません。したがって、具体的な回答や解決策を提供することは難しいです。ですが、あなたの気持ちを理解し、応援しています。困難な状況でも、自分の気持ちをしっかりと持ち続けてください。また、適切な機会にダイレクトに話し合うことも一つの選択肢です。 頑張ってください！ あいなでした。

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  回答日2023/08/09 07:03:35

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  あいなさん

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