大分キヤノン株式会社「人事・評価制度」(17件)

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等級がプロモーションするには、まず試験の合格が必要です。年に一度昇給試験...

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試験内容は等級により違いますが、そこそこ難しいと思います。どんなに仕事が...

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毎年昇格試験があるが、試験に合格したからといって昇給はしない。試験合格か...

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給料が安い上、昇給試験では業務知識以外の勉強が必要な場合もあり、試験合格...

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試験に通っても上のポジションが空いてないといつまでも宙ぶらりんのまま。あ...

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他職場へのチャレンジ制度もあり、自分の方向性を決める選択肢がある。技術職...

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年に一度の昇格する為の試験は受験年齢も引き下がり受験者にとってのチャンス...

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人事評価は5段階のランク制度、試験をパスして人事に認められるとランクご上...

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上司の評価基準がよくわからない。周りからみれば、気に入られている人に良い...

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試験に受かってもプロモーションしない場合もある。上司の評価にかなり左右さ...

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評価の基準は不透明。一部の気に入られた人間がどんどん上がっていく。公平公...

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あまり上の方と話す機会がありません。直属の上司とは話ができますが人事の方...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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テスト形式になっていて運や頭がよければ上にあがれるようになっている。若い...

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毎年一回あるテストに合格しないと給料を上げることができないが上がったとし...

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当時私は妻と結婚する前に2人で勤務していましたが、2人部屋の寮はアパート...

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管理職のお気に入りが昇任試験に受からない為に昇任制度の変更をしてその年に...

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妊娠していた妻がつわり等で体調が悪くても、中々休むことを承諾してもらえず...

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大分キヤノン株式会社

評価

業界23

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

大分キヤノン株式会社の評価

平均年収

393万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    20.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.9%
ワークライフバランスを見る

大分キヤノン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.9%
平均残業時間
20.3時間

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
42.9%

大分キヤノン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    現在カメラの組み立てをしています。キヤノンの下請けなんですが、キヤノンに関わらずカメラ業界の今後の見通しはどうなるんでしょうか?売り上...

    質問日
    2012/08/15
    解決日
    2012/08/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    大分キヤノンの社員なんですが、出張したあと精算しました。日当支給はいつ頃されますか? わかる方教えてください。

    質問日
    2015/08/03
    解決日
    2016/02/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    現在職業能力開発大学校(名称は短大で、扱い的には専門)の電子系部門を専攻しているいる1年生です。 授業のレベル的には、熊大工学部の学習...

    質問日
    2014/09/05
    解決日
    2014/09/20
    回答数
    1

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大分キヤノン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20
  • 従業員数
    2,938人
  • 企業URL
    https://oita.canon/
  • 代表者名
    増子律夫

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