新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と昇給、女性の活躍、営業と業務内容、研修制度、福利厚生と働き方についてのクチコミが注目されています。

給与と昇給
給与は地方企業に比べて良いが、昇給は講習、面談、試験などを通じて等級を上げる必要がある。中途採用も多く、給与条件は入社時に交渉が可能。
女性の活躍
女性も活躍しており、正社員として登用される機会は少ないが、評価はきちんとされている。事務職が多く、女性同士のトラブルは少ない。
営業と業務内容
営業はルート営業と新規開拓があり、見積もり作成から仕事を決める。ノルマが多く、転勤も度々ある。
研修制度
研修制度が完備されており、地方の人も都市まで研修に行く。面接は2回行われ、最終面接は東京で行われる。
福利厚生と働き方
福利厚生は充実しており、特に家賃手当てが多い。休暇は取りにくいが、やりがいを感じる人には良い環境。副業はできない。

三和ホールディングス株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

三和ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

わたくしは営業担当で日々お客様との触れ合いをさせていただいていました。 仕事としてはもちろん、 さまざまなお客様とご縁を大事にしながらスキルも人としても大変勉強をさせていただけるとってもいい経験のさせていただける職場だとわたくしは思っています。 家庭の事情がありまして一旦退職してしまいましたが、 もし、ご縁があるならまた働きたい素敵な職場でございます。 ほんとうに感謝しかございません。 そしてなにより人として ひと回りも二回りも成長できたことに感謝でございます。 ありがとうございました。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

1016万円(回答者数14人)

三和ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与がおおまかに決定されます。等級をあげるには講習、面談、試験などがあります。入社からの年数により制限もありますので早く入社したほうが昇給は若い年齢で可能です。新卒の採用もしていますが中途採用の人材に頼っているところがかなりあるので他社からの入社が多いですので中途採用でも気兼ねなく働けると思いますし会社もそういう人間を探しています。 未経験よりは同業他社からの転職が多く引き抜きをすることも多々あります。給与条件は入社時にきちんと交渉するべきです。人事担当はうまいこと説明しますが自分を売り込んで条件を上げることが可能だと思うので安売りしないで交渉をお勧めします。 都市部以外の営業所、大手GC相手でない部署は細かい仕事が多いので比較的忙しく帰社時間も遅く業務があふれかえっています。 研修制度は今までなかったが最近は多少の研修があるようです。

成長・働きがい・キャリア

三和ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

働きがいがありいろんな人と出会うので意見がたくさん生まれ新しい発見を見つけることができるとても有意義な場所になる 1つのつながりが大きくなり訳がわからない

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    31.0%

  • 残業時間

    22.0時間

三和ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

基本的に残業が多く、ほぼ毎回時間をオーバーしていました。それが当たり前のような空気が流れていて誰も改善しようとしていません。残業代は出ませんでした あちらの都合でシフトの相談を受けることが多くヘルプで入ることも多かったです、しかし自分のシフトの相談はあまり受け入れられませんでした

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
  • 従業員数
    12,930人
  • 企業URL
    https://www.sanwa-hldgs.co.jp/
  • 代表者名
    高山靖司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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