株式会社ウェルパークの

評価・業界との比較

株式会社ウェルパークの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/19

数年前から何でも本部主導になり、考える仕事が減っている。店長でも管理職ではないので、楽といえば楽。売上よりも管理面だけやっていればいい雰囲気。 販売そのものに対してのノルマはほぼなくなってしまったが、経費の削減などは結構細かく見られます。管理が得意な人とっては評価を稼ぎやすい会社だと思います。

株式会社ウェルパークの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/12/14

3.8

昇給制度はありません。これがあると、もう少し意欲向上につながると思いますが、この仕事をしていて、あまりモチベーションが下がるということがなかったので、私にとっては重視はしていませんでした。 福利厚生は、たまに利用できましたが、分厚い冊子の中から探し、手書きで申し込む方法だったので、手間と時間がかかり申し込みはしませんでした。インターネットで閲覧できると、いいですね。

株式会社ウェルパークの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/03/15

3.2

資格を会社負担でとらせてくれるのは良かったです。頑張ろうと思えたし、自分のスキルアップに繋がるのは良いことだと思う。

株式会社ウェルパークの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/02/15

2.3

有給はしっかり5日取れます。 ただしそれ以上となると、なかなかとれません。 また、希望休もなかなかとれません。 とれるかもしれないけど、従業員の人数が少なく、 わがままいってはいけない風潮があります。 大体、月に1回の希望休が普通ではないでしょうか。 それ以上だと、シフト繰りが厳しく、 通し勤務や、連勤が生じてしまいます。 それでも良いという店舗の従業員（社員、パートさん）の協力があれば、 可能かもしれませんが、自分は恵まれませんでした。 結局、子供の入園式、入学式、運動会、 一度もいけませんでした。 なぜかというと、ほかの従業員もその日に希望を出すからです。 社員もパートさんも、お子さんがいるとその日に集中しますから。 少ない人数で回しているので、そうなっちゃうんですね。