株式会社ガスパルのクチコミ・会社評価（58件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇格しないと給料が上がっていかないため昇格を目指している者もいるが明確な基準がない為、どのようにすれば昇格できるかわからない。 また非常に狭き門である。 扶養手当は少なく感じる。 また異動を命じられ転居を伴う場合は社宅の家賃の補助がありますが通常はありません。 担当職の場合は残業代がない場合は生活するには少し厳しい給料かもしれません。 所属する販売所によって残業の多い少ないはあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は毎年少しではありますが昇給します。 ただし管理職に昇進していかないと上がり方が少なく、単身者は生活面で困ることはないと思いますが、扶養家族がいる場合は昇格していかないと生活はきびしいかもしれません。 福利厚生に関してはよくも悪くもないといった印象です。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
職場の人間関係は非常に悪いと感じる。冷め切っており、各個人が個人商店と化しているためチームワークといったものはカケラも存在しない。会社からの指示は全員が同じ指示画面を確認することができるため、全て自分で確認して業務を遂行しなければならないといった空気感が蔓延している。分からないとこがあっても質問できるような空気でもなく、ひたすら自分で調べて解決。ガスに関する知識や社内のマニュアルを熟知していないと仕事の効率は非常に悪いと思います。入社してどこの販売所に配属されるかが最も重要。ハズレの販売所ではまともに仕事ができないと思っておいた方が良い。とくに中途入社でガス業界経験者の方はギャップの大きさに驚くと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新卒の研修はしっかりしています。中途の方でもそれなりに研修があります。電話応対などそれぞれ試験があり、それに合格しないと電話にでることができません。急に電話応対をしないといけないということは絶対にないので安心です。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新卒入社の社員には、教育がしっかりされる。以前までは1ヶ月東京本社で研修だったが、コロナでリモート研修となったが、変わらずサポート体制は充実しているように感じる。資格取得のために模試なども定期的に実施してくれる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
明確に時給アップの基準があり、公開されています。勤続年数に応じて上がっていきます。資格取得でも上がります。報償金制度もあります。 有給休暇はしっかり取得できます。社会保険にも加入できます。残業代も時間通りつきます。 時給が他社と比べて、別段高い訳ではありませんが、労務規定がきちんと守られていて、安心して働けます。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
いろいろ開示されていますが、正当な評価がされているとは言い難いです。営業がない分数字で判断ができないので、上司の判断だなあと思います。本当に仕事ができる人がなかなか評価されず転職していくこともあります。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
中途入社の場合、昇給なし。 賞与は半期の評価によって金額が変わるが、入社から1期半は、成績に関わらず同じ評価。 新卒向けの制度だが、即戦力が期待されるはずの中途入社の場合も適用されるため、モチベーションが下がる。
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