海上保安庁のワークライフバランスについて

防衛省

3.7

航空自衛隊の場合は楽な職種と辛い職種で差が大きすぎる。午前中仕事したら午後は体力錬成で筋トレやランニングなどをしている職種があるのに、朝7時から出勤して夜の9時まで残業しないといけない職種もある。これで給料が同じではやっていられない。一人当たりの仕事料も小さい基地だと多くなり1人3役とか当たり前、皆死んだ目で仕事してます。

財務省

3.7

基本、決められた業務内容でイレギュラーなことは少ないので慣れれば楽です。エクセルなどで計算してある表なども再度、電卓で手計算する必要がありますが、細かな作業が好きな人には向いていると思います。

最高裁判所

3.8

配置によっては残業をたくさんしなければ終わらない仕事もある。係の内外でうまく都合をつけながらやればいいでしょうが、そういう「はみ出し方」は推奨されていないので、どこかで誰かが損をしていると思います。また、異動があるので、職員が２人しかいないような小さな裁判所に２〜３年配置される事もある。島や陸の孤島のような場所も。東京23区は20%の地域手当がつくが、田舎は地域手当が0%の所もある。地域ごとの良さをエンジョイできる力がないと、ワークライフバランスの脚を引っ張る事になると思います。

内閣府

3.3

出向者の人事評価の過程に於いては、当組織では完結せず、出向元の組織の人事当局の意見が反映されているため、それら者は、本組織よりも出向元の人事当局による評価を気にしてしまう傾向にある。