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自分自身に必要なスキルを学ぶ為の学習システムが充実している。随時、どの様な研修が開催されているかは、誰でも確認することが出来る。その為、自分のスキルアップに必要と思われる研修があれば、上長に許可を得れば何時でも研修を受講することが出来る。同種の研修でも初級レベルから上級レベルまで有り、その人に合致したレベルを学べる。私は、入社後からこれらの学習システムで定年まで、色々な知識を得る手段として利用し学んで来ました。それらの知識と合わせて自己学習(独学)も必要なのは当然ですが。そのようにして学んだ知識は、定年後の人生においても非常に有意義だったと感じている。依って、今現在も役立っている。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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