2022年頃の話
スーパーフレックス制度により、出勤時間や退勤時間にしばりがなく、自由に出退勤できるスタイルでとても良い。 また外勤は完全シフト制なので曜日にとらわれず、平日・休日・祝日関係なく当番制で毎月休みを決めることができるのがかなり良い点だと考えます。 外勤に関しては自分でまわる順を考えながらお客さんに合わせてスケジュールを組む事ができるので働くにあたり時間の管理をみずから調整できるのが非常に良いことだと思います。
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スーパーフレックス制度により、出勤時間や退勤時間にしばりがなく、自由に出退勤できるスタイルでとても良い。 また外勤は完全シフト制なので曜日にとらわれず、平日・休日・祝日関係なく当番制で毎月休みを決めることができるのがかなり良い点だと考えます。 外勤に関しては自分でまわる順を考えながらお客さんに合わせてスケジュールを組む事ができるので働くにあたり時間の管理をみずから調整できるのが非常に良いことだと思います。
2022年頃の話
仕事自体は何か問題があるわけではないが、体力仕事と思われがちだがかなり頭を使わないと上記のように自由に時間を作る事ができずそれに苦労して退職してしまう人が多数いるのが現実です。業界的に人の入れ替わりが激しく、人事異動も多いので業務の引き継ぎができずに後任が苦労する事も多々あるのを改善できればと思う。
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2020年頃の話
6年間勤務していました。フレックスタイム制を導入しており、自分の生活や予...
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