確かに女性の社員も増えました。 だから女性でも可能と安易にいかないとは思います。 西濃運輸が何を重視して採用するかとあなたのセンスの問題になります。 前者については例えばあなたにコミュ力があって西濃運輸がそれを重視しているなら採用の可能性はあります。 話しそれますが、トラックのドライバーはただ荷物運ぶだけだからコミュ力いらないでしょ?と思う人が多いですが、とんでもない話しです。ある程度は必要です。私は荷物を受け取る側の会社ですが、笑顔がない人、ほとんど喋らない(なんならどこになにを置いたの一言もない)、横柄な態度の人すべて他の人に変えて貰いました。荷物を運ぶ人は会社の顔です。その人次第で会社のイメージは悪くなります。逆にイメージが良くなるのは3、4人ぐらい印象が良い人がいないと厳しいというのがありますが。 話し戻します。さてセンスについてですが、ドライブ技術って長く運転しているからといって必ずしも向上する訳ではありません。反対にセンスが良い人は初めての運転でも上手です。リフトも同様。 例えばあなたが車庫入れが抜群に上手いとかなら考えても良いでしょう。(まあトラックと普通車では視点の違いや内輪差があるので一概には言えませんが。) 以上採用試験でリフトの技術試験があった会社に一発不合格になった者からの意見です。(今となっては良い思い出(笑))
45才まで正社員採用の意味です。 46才からは契約社員扱いです。 女性だから無謀だとは思いませんが 重たい荷物も扱う為、一度、面接してみてはいかがでしょうか?支店により 仕事内容も給料体系も違いますので。
西濃運輸株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
西濃運輸株式会社の給与制度は歩合制の要素があり、基本給そのものは低く設定されています。 ですが、やればやるほど自身の給与として反映されるので、見返りを多く求め...
西濃運輸株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
基本給がおよそ85000円位ほど~+日々の運行手当、地場なら11000円、長距離なら距離によ…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
西濃運輸株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。