西濃運輸株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 504万円
- 回答者数
- 2,152人
- 平均年齢
- 37.9歳
- 業界（運輸・物流）
- 479万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 60万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 504万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 回答者数
- 2,152人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）経理・管理系425万円
（400万円）事務・アシスタント系432万円
（400万円）販売・サービス系445万円
（400万円）エンジニア・技術系505万円
（500万円）その他469万円
（420万円）
600（万円）
西濃運輸株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
西濃運輸株式会社の給与制度は歩合制の要素があり、基本給そのものは低く設定されています。 ですが、やればやるほど自身の給与として反映されるので、見返りを多く求める方には向いてる仕事だと思います。 また福利厚生はしっかりされており、有給休暇の他にリフレッシュ休暇などの特別な休暇があったり、毎月休みの日も自身で決める事が出来るので、その点はとても働きやすい環境だと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
定期昇給あり（今までだと大体平均４千円程度）賞与は夏の方が多いが夏冬で運送業平均よりは高いとされています。賞与は年功で上がっていく要素が多いです。手当は家族手当・住宅手当が充実していますが独身者より扶養家族が多い方に恵まれた体系と言えるでしょう。財産形成には大手らしく一通り揃っている印象で一般財形貯蓄制度は一定額まで利子補給があり現在ではかなり高金利。ライフプラン年金制度という選択式の企業型DCに加入可能で最大額（年６６万円）も可能なので若い方にメリットが多いと感じます。協会けんぽの独自手当があり高額療養費がかかるような際不可給付があり医療費を抑制することが出来ます。団体保険等も一通り揃っていて適切に加入することでメリットを享受できます。
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- 2005年10月
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