ラピスセミコンダクタ株式会社クチコミ・会社評価(27件)

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

半導体製造で生き残っているので安定していると思います。 新卒で初期キャリアを積むには良い会社だと思います。 また若返りを推進しているので、頑張ってキャリアアップが可能だと思います

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

自分にあった職場や上司のいる部署に配属されれば仲間意識が強く暖かい職場と感じられると思います。 やりがいも出て充実したワークライフをおくることが出来ます

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ対応でリモートワークが取り入れられました。それに伴い電子帳票などの電子化が取り入れられ、効率良い働きかたが可能となりました

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

製造から販売まで手掛けていますので、工場現場での作業から営業まで幅広い業務に携わることが可能です。デメリットでもあると思いますが、地方、海外にも工場があり転勤などで視野を広げれます。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

職種によっては、大卒でもコストカットのために請負会社に転職することを迫られる場合があります。もちろん働くフロアも仕事内容も全く変わらないにもかかわらずです。これは利益至上主義のロームが親会社であることが大きく影響しています。実際に関連会社である工場の製造現場で働く人達の多くが請負会社の社員(元OKIの社員含む)ですし、相対的に重要と見做されない仕事に従事している場合、請負会社の社員になることがあります。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

半導体プロセスの開発・製造は宮城と宮崎の工場で行っています。非常に旧式の工場であり、新しいプロセス及びデバイス技術の開発は行っていないに等しいです。こういった工場においては、とにかく開発よりコスト削減に力をおいています。例えば、元社員だったクリーンルームで働く高校卒業者は、全て請負会社に移りました。大卒の技術部門も可能な限り請負会社に移して、人件費を抑制しています。この様に、半導体デバイスやプロセスの開発という点では、最先端の技術力を身に着けることはできません。また、請負会社に移り年収が下がる可能性もあります。LSIの設計部門は、開発している製品によって、技術の習得度が大きく異なります。ロジック系のLSI設計ではそれなりに技術を身に着けることが出来ますが、メモリー系などは従来技術を改善するだけであり、他社で通用するような技術はあまり習得できません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

古い考え方を悪い捉え方をすると、能力や成果基準があるものの、基準に沿って自分がどの様な評価だったか明確に提示されないので、自分の得意不得意が分かりづらくやりがいを感じづらい部分があります

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

とにかく、半導体産業は景気の波に大きく影響されやすく、不景気の際でも利益を出すことが求められるので、不景気になった最に大規模な希望退職を実施する可能性があります。過去には管理職でさえ対象になりました。希望退職とは言ってもほとんど強制的な場合もあり、安定した就労環境ではありません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

昭和の考え方が強く残っている割りに人を大事にしないので、終身雇用で働こう...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

古い考え方が定着しているため、良い意味では能力関係なく毎年昇給していきま...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ罹患者が一定水準に達しないとリモートワークとなりませんので、実態は...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

エンジニア職に始まり、営業も技術的なスキルが必要なので新卒の方は2~3年...

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半導体・電気・電子業界の求人

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

再雇用ですが、昨年と仕事の内容に変化がないにも関わらず、給与だけ減らされ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

給料は実績に応じて段階的に上がります。親会社であるロームとは異なった給与...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

女性がキャリアを積むには極めて厳しい会社です。一方、産休、育児制度は気兼...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

再雇用前と比較すると、仕事内容は変わってないのにも関わらず、ここまで人事...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

昨年に退職して、再雇用の立場です。本人の意志を尊重して、元の職場で再雇用...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

優しい方が多かったです。ベテラン層が厚いため、丁寧に指導いただける。エン...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

評価制度は年1回評価され、グレードに基づき給与が決まる。問題行動を起こさ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

幹部に上がっていくための研修等が存在している。優秀層は手厚くフォローして...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

再雇用前から給与は半分になったのですが、再雇用してもらったこと、もし、再...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人事評価についての説明が上司からあるので、そこには満足しています。また、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

再雇用の身です。再雇用前と仕事内容は変わってないのですが、まあまあ好きな...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

仕事の内容が再雇用前と変わってないのにもかかわらず、給与が半分くらいにな...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

未だにハラスメントが赦されるところがあるので、合わない職場に配属されると...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

昇給がないと言うところが大いに不満です。また、昇給どころか、人事評価を下...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

新卒で入社すると、OJT(On the Job Training)や他部...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地8
  • 従業員数
    1,141人
  • 企業URL
    https://www.lapis-semi.com/jp/
  • 代表者名
    和久野一雅

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