富士通セミコンダクター株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
全て開発業務中心で業界最先端である仕事を常に与えられていた。トラブルも多く困難ではあったが技術的に高度な仕事に従事できた。最後の頃は異なるが十分な予算を配分されていた。極めて高度な技術を選択しそれに向かって取り組めたのは幸福であった。顧客との技術交流の機会を持つことができたのは幸せであった。
富士通セミコンダクター株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
全て開発業務中心で業界最先端である仕事を常に与えられていた。トラブルも多く困難ではあったが技術的に高度な仕事に従事できた。最後の頃は異なるが十分な予算を配分されていた。極めて高度な技術を選択しそれに向かって取り組めたのは幸福であった。顧客との技術交流の機会を持つことができたのは幸せであった。
- 投稿者：
- 施工管理
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
テレワークについて毎月5千円の手当てがでて光熱費等のサポートがありました。 またシンクラパソコン支給があり手当てが厚いと感じました。 在宅勤務ではかなり自由な勤務体系で個人の自由で勤務時間が可能でした。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
そのために派遣社員の女性が恩恵を受けられないことが発生してるのが現状だとおもいます。そんなの派遣社員にまかせればいいとおもうことも正社員がしたりもっとはけんを利用しないと経費がかさむだけです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
ただ、ビジネス上成功したとは言い難く、他社の意向に絶えず振り回されていた。独自の市場支配力のある製品の開発は残念ながらできなかっができていなかっに業界での地位固めをしていくかが方針もなくできていなかった。市場の要求に応える設計力、調査能力は欠如していたと感じる。小規模な会社でも十分やっていけている。今から思えば常にチャンスは十分にあったと 思えるが中途半端なな結果に終わってしまい、大部分の製造能力を他社に渡す結果となってしまった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
毎年新卒の方が20名ほど入社してくるが、きっちりとした研修があり、グループディスカッションや、座学があるので、しっかり学べる機会がある。 グループ会社からの入社組と一緒に学べるので、自分の会社だけの繋がりではなく、グループ会社の人とも親睦をはかれるので、人の輪が広がる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
評価制度は年初に立てた目標を達成して評価されるため達成しやすい目標にする傾向がある。そのためチャレンジ精神がなくなり、会社として大きな飛躍，魅力のある製品作りがなくなり残念な会社になってしまった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
営業の方がいないので、グループ会社からの仕事が多い。安定して仕事をもらえることが多いので、仕事が無いということはないが、挑戦したりチャレンジできる環境ではないので、やりがいはあまり求められない。 オンオフがはっきりしておらず、ダラダラと残っている人も多い。仕事があって残っている人もいるが、適当にいる人も同じくらい居ることがある。ある程度、昇格すると、残業代が出ないので、給与も頭打ちになる。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
社員の教育制度などはかなりすすんでいると思います。他の企業に比べたら雲泥の差だとおもいます。 会社のタカラは人だということを実践していると感じます。
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