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会社としてワークライフバランスをしっかり取ることを宣言していました。 仕事を振られて工数算出する時も、 残業ありきではなく、定時までで見積もっていまし会社としてワークライフバランスをしっかり取ることを宣言していました。 仕事を振られて工数算出する時も、 残業ありきではなく、定時ま...もっと見る

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AIによるクチコミの要約です

副業の許可、仕事への取り組み方、職場の雰囲気、ワークライフバランス、経営と現場のバランスについてのクチコミが注目されています。

副業の許可
副業申請は不要で、副業をしている社員も多い。副業による業務への影響はない。
仕事への取り組み方
年齢や社歴に関わらず、自分のスタンスで仕事に取り組むことができる。上司がスキルレベルやビジョンを見て判断し、成長したい人にはチャレンジの機会がある。
職場の雰囲気
フラットで和気藹々とした雰囲気。問題があれば一緒に考えてくれる。社内は清潔で整理整頓されており、働きやすい環境。
ワークライフバランス
会社はワークライフバランスを重視し、残業ありきではなく定時までで見積もる。上司が全体のスケジュールを見てアドバイスし、ノー残業曜日なども試みている。
経営と現場のバランス
経営的視点と現場的視点のバランスを意識しており、振り返りではメンバー層まで感想を聞いている。

類似企業との比較

企業名年収残業時間有休消化求人所在地
表示中の企業株式会社リブセンス623万円--募集中東京都
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株式会社リブセンスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日：

携わる仕事の内容は、 年齢、社歴などは一切問われない環境で、 どういったスタンスで取り組みたいかを発信できれば それを汲み取ってくれる文化がありました。 自分が「ここまでやりたい！」と思って上司に伝えれば、 自分のスキルレベルとビジョンとやる気を上司が俯瞰で見て 判断してくれます。 現状の自分で満足！というスタンスのエンジニアには、 一気に成長！というのは難しいと思いますが 難易度の高い仕事にチャレンジしたい！というエンジニアには 成長とやりがいを感じられる環境と思います。

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良い点

  • 投稿者：
  • エンジニア
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  • 30代
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  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日：

会社としてワークライフバランスをしっかり取ることを宣言していました。 仕事を振られて工数算出する時も、 残業ありきではなく、定時までで見積もっていました。 作業が詰まってしまってどうしても残業したい時には 上司が全体のスケジュールも見てアドバイスしてくれたので 各論的になり過ぎなかったのがバランスを取るのに 非常に役に立ったと思います。 会社としてプライベートの充実と仕事の成果はリンクすると解釈していたので ノー残業曜日を試してみたり、試みはかなり積極的、 且つ柔軟に実行していました。 振り返りもしっかりメンバー層まで感想を聞いてくれたので 経営的視点と現場的視点の良いバランスを意識して 采配されていたのではと推察します。

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    質問日
    2023/09/04
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    2023/09/09
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    転職会議などの会社口コミサイトの投稿された内容を削除し、投稿者を特定する方法はありますか？ こちら中小企業の採用担当です。会社口コミサ...

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    2019/06/12
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    現在転職を検討中ですが、おすすめの転職サイトはどちらになりますか？ 実際そのサイトで転職をされた経験者の方や、同じく色々転職検討中で探...

    質問日
    2017/11/20
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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区海岸１丁目７番１号
  • 従業員数
    231人
  • 企業URL
    https://www.livesense.co.jp/
  • 代表者名
    村上太一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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