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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 1419万円 | 1100万円 |
事務・アシスタント系 | 1323万円 | 1000万円 |
エンジニア・技術系 | 1085万円 | 1000万円 |
その他 | 1340万円 | 1150万円 |
2017年頃の話
給与について話します。 営業とポストセールでは月収とインセンティブの比率...
2021年頃の話
給与は世の中の平均と比べたらかなり高いと思う。インセンティブの割合が高い...
株式会社セールスフォース・ジャパンの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社セールスフォース・ジャパンの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
不動産
飲食・フード
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
楽天グループ株式会社
顧客となる企業の規模や体制によりますが個人営業に比べ、決定までの時間は長め、売上金額は高い傾向にあります。担当者だけでなく決裁者や決裁フロー、予算金額や予算策定など企業の仕組みを把握する情報収集力も必要です。個人に営業を行う保険や不動産、インターネット回線などが該当します。法人営業に比べて担当顧客の数は多く、商談回数は少ない傾向にあります。短期間で信頼関係を築きながら、多くの顧客対応を素早く行う必要があります。
ヤフー株式会社
どこでもオフィスという制度により、テレワテレワーク、リモートワークがしやすい環境であると思う。テレワーク、リモートワークに対する取り組みは他の企業より、抜きん出てると感じる。地方の人でも関係なく働けるのは、良いところだと思う。コロナが落ち着いてきた現在は出社、テレワークどちらでも良くなってきており、かなり自由に選択できるようになっている。
株式会社サイバーエージェント
半年に一回の査定で給与が決まる。平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタイミングは出ないことも多かったがここ2年間は出ている状況。固定残業代が入っているが、給与には満足している
アマゾンジャパン合同会社
倉庫内ではそれなりに騒音があるので説明が聞き取りづらいなどはある。 色々な方が働いている、例えば、夜勤、パート、日勤、契約社員、派遣社員、だから人数が多くて一人一人まで注意が行き届いていないなどがあり統一感がない。特に仕事内容のプロセスは社員一人一人で説明が違うことが多々あるので、どの説明が本当かはわからないので、戸惑うこともしばしば。割りきって線引きして働くことに専念出来る人は継続するようには思います。