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私は緊張しやすいタイプで、志望理由などをきっちり作っても途中で内容が飛ぶと予想し、土台だけ考えてあとはアドリブで話しました。面接練習自体も行わずフラットの状態で臨みましたが、結果しっかりと「会話」をすることが出来、面接官の方から「とても落ち着いている」と言われました。人それぞれで正解はありませんが、緊張しやすい方は少し肩の力を抜いて気楽に面接を受けるのも一手かもしれません。
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職種(CRA)の特徴でもあるかもしれませんが、有給休暇は完全消化可能です。 試験のフェーズによって休みやすさは異なりますが、出張や資料作成、IRB申請のスケジュールを自身でうまく調整さえすれば、休みは自由に取ることができます。 また、休みを取ることに周りも理解があり、休みにくいといったことは一切ありません。時間単位休や半休も自由に取得可能です。
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医療資格などは持っていなくても、プロジェクト毎に自身で勉強することで知識が身につく。身についた知識は家族の有事の時に役に立つため、仕事で身につけた知識でも、生きていくのに使える知識なので便器することが苦にならない。また、医療に関する仕事ができていることに誇りが持てる。新薬の開発に携われることや、GCPなどの法律も身につくのも良いことだと思う。施設立ち上げ時などの繁忙期はあるが、残業代は出るし、落ち着く時期もあるため、残業が発生しないことも当然ある。上司によると思うが、少なくとも今までの上司は相談なども親身に乗ってくれて、信頼し得る人しかいなかった。有給休暇も無条件で取れるし、むしろ年間で5日以上は必ず取得しなければならないため、強制される。半休や時間休などもあるため、育児をしながらも働ける。
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有休休暇はチームや忙しさによるが、比較的とりやすい。各施設の担当として仕事が割り振られるので、基本的には自分のペースで仕事ができるので、働きたいタイミングで働けて、早く帰りたいタイミングで帰ることも比較的しやすい環境である。 また、中抜けも可能なため、仕事の日に途中で通院などでに出かけることも可能である。 有給休暇や自宅勤務の日の設定も特に上司との相談は必要なく、申請するだけで取得することができるので、プライベートとのスケジュール調整は比較的しやすいと感じる。 服装はかなり自由である。
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雰囲気良く話しやすい環境を作ってもらえる。 エントリーシートの内容に沿って進行し、突拍子のないことは聞かれなかった。 時間は30分ほどで、対面にて行った。 一次面接の後、最終面接があるかと思ったが、今年は一次面接にて合否が決定されていた人が多いよう。
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特にありません。強いて言うのであれば、会場に入り直ぐに面接で心の準備がまだ出来ていない状態で始まったところ。面接の点数が良いと二次面接免除で1回の面接で合格になります。どう捉えるかは人それぞれですが、私の場合もう少し面接して欲しかった
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評価が悪く無い限りは、650万円程度(残業0時間)までは同期と大した差がなく上がっていくが、700万円くらいまでくると役職に就かない限りは、殆ど昇給しなくなってくる。 しかしながら、大手CROの中では残業が無い場合でも給与は高い方であり、その点はメリットだと感じる。
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CRAだけでも約千名が所属しており、その分受託している薬剤や疾患、phaseは幅広く、生活習慣病、オンコロジー、中枢神経領域、感染症など、メーカーよりも多岐にわたる経験ができます。 年に2回、上司との面談で希望を話し合う事も可能です。
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