ANA大阪空港株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
ANA大阪空港株式会社の主要事業は、航空機地上支援事業。全85件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.6と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が50.6%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は445万円です。清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界では449社の内、第198位に位置しています。有給休暇消化率は72.5%で、清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は5.0時間で、清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
ホワイト企業度スコアは72/100で、清掃・整備・メンテナンス・警備業界の中でもトップクラスに位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が際立っています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
ANA大阪空港株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
月々の給与はアルバイト並みに安く、1人暮らしの若手社員には厳しい。実家暮らしのお金にそこまで困っていない社員であればボーナスも含めればまだやっていける金額。コロナの影響で月給も少し下がりボーナスはほぼなしの状態となり、いつ元に戻るか未定である。関西にある空港なため土地柄きついお客様の接客やクレーム対応も少なくはなく、勤務形態も早番は1番早くて5時台から勤務を開始しているため朝3時台・4時台には起床する必要がある等、心身的にもなかなか辛い面も多いが、それにしては給与は少ない。お金の面で退社していく若手社員も多い。
【業務内容】旅客サービス部 カウンター業務 保安検査業務 ゲート業務 到着カウンター業務 【やりがい】 一般の会社ではなかなか経験できない業務内容のため、仕事に誇りを持つことが出来る。飛行機を飛ばすまでに多くの会社、部署の人との連携が必要なため難しいこともたくさんあるが、達成感がある。接遇や立ち居振る舞いに厳しいため、今後転職した際にも役立つ。
現在転職を考えている、主な理由としては給与面である。 新型コロナウイルスが流行り航空業界に多大な打撃があった為、あるだけ有難いことだが、賞与は寸志程度だった。 また、年に一度しか昇格の機会がないので、役職手当はもちろん、徐々に現状が変わってきているが負債が大きすぎる為、業績も期待はできない。 そんな中、次は基本給を下げる方が決定し、社員の給与がアルバイトより低い状態になった。だが、飲食部門での副業は禁止。 地方の空港は特別休暇で同じだけの金額をもらっているのに、フル営業で人手不足、その上残業は基本禁止。 こんな状態が続くと予測していなかったとはいえ、給与面を下げるだけというのはあまりにも酷いと感じている。 せめて、空港別の来客数、1日の平均利用者数などで給与面や賞与などの金額を決めたり、在宅での副業を許可してもらわなければ、見切りをつけるべきだと思う。
女ばかりの職場だからイジメなどを想像されますが、特にイジメなどもなくすごく良好な人間関係の職場だと思います。みんなあっさりしていて、ガールズトークなど楽しめます。上司とも飲みに行くなどの仲で、仲の良い職場だと思います。
早番2日、遅番2日、休み2日の4勤2休制でイレギュラーが起こらない限りほぼ残業はない。 有給も多客期でない限り比較的取りやすく、時期にもよるが5連休以上も取ることができる。 また早番だと14時過ぎには終わることもある為、勤務後に習い事をしたりなどプライベートも充実させられる。
自分の部署はほぼ女性なので、女性が活躍する職場といったらそうだが、実際少ない男性が優遇(人事異動やキャリアアップの早さなど)されがち。 また不規則なシフト勤務で、育児中に関してもそこは同じ。時短勤務や曜日指定のいく育休はあるが、保育園の送り迎えなど、旦那や親に協力してもらわない限り続けていける環境ではない。
グランドスタッフは華やかな印象があるが、実際は体力仕事。覚えなければいけない仕事内容も膨大であり、加えて接遇面やタイムコントロール、臨機応変さも求められるため、慣れるまでは挫けることの方が多いと思う。慣れれば余裕が出てくるため、グランドスタッフを目指している人は先を見据えて頑張って欲しい。理不尽に顧客に怒られることは多々あるため、そういった側面でストレスを感じるシーンは少なくない。
安全や保安、会社の歴史等に関する教育プログラムはかなりしっかりしている。安全の次に定時性を意識する必要があるため、タイムコントロールの感覚が身につく。接遇スキルや言葉遣い、立ち居振る舞いの教育もある。一般の会社では経験できない壮大な業務内容のため、達成感がある。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ANA大阪空港株式会社 | 445万円 | 5.0時間 | 72.5% | - | 大阪府 |
| 株式会社ニチイ学館 | 404万円 | 18.0時間 | 50.0% | 募集中 | 東京都 |
| 大新東株式会社 | 450万円 | 30.2時間 | 50.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社リージス・ジャパン | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| アルティウスリンク株式会社 | 370万円 | 19.2時間 | 78.4% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ソラスト | 607万円 | 18.4時間 | 54.1% | 募集中 | 東京都 |
| サントリーパブリシティサービス株式会社 | 414万円 | 17.5時間 | 68.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ベネフィット・ワン | 660万円 | 31.7時間 | 69.2% | 募集中 | 東京都 |
| 第一環境株式会社 | 431万円 | 23.0時間 | 53.5% | 募集中 | 東京都 |
| アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 | 511万円 | 16.8時間 | 88.2% | - | 東京都 |
| 株式会社シミズオクト | 563万円 | 25.0時間 | 33.8% | 募集中 | 東京都 |
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