株式会社阪急阪神ホテルズのクチコミ・会社評価（245件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が多い職場ですので産休育休は比較的取得しやすいと思います。実際には職場状況で取得しやすさなど変わるとは思いますが近年の状況では寿退職よりも産休育休取得して現場復帰されている方が多くいます。また復帰後も時短勤務を取得できるので多くの方が利用されています。働きながら見てても女性が働き安い環境になっていると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
接客部門から、裏方の管理部門まで幅広く部署があるので、妊娠や出産・子育てなどがあっても上司に相談しながら部署やホテル異動などに対応してもらえる部分は、とても有難く働きやすいです。時短勤務や子どもの急病に使える年次休暇とはまた別の有給もあり無給になることなく子供のことで休むことも可能なので助かります。
この会社の求人をチェック募集中
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ホテル・旅行／調理師・キッチンスタッフ
- 東京都港区新橋
- 月給18万円〜35万円
- 仕事内容
- 大手だから味わえる経験と叶えられる成長。 あなたの”底力”、存分に発揮して下さい！ 勤務地はコンセプトの異なる一流ホテル。 未経験からそんな舞台で挑戦できることは 料理人からすると稀に見るチャンスです。 インバウンドの勢いが戻りつつある今、 先を見据えた料理人の確保と人材育成を行うことが 阪急阪神ホテルズにおいて 注力すべきポイントだと考えています。 料理人にとって経験も重要ですが 最も大切なのは”料理に対する心”。 「未経験だから」「経験が浅いから」 そのような理由で今後の成長を考えず その場しのぎで働くのはもったいない。 せっかくの人生。 尊敬できるメンバーと成長を楽しめる環境で これから…
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ホテル・旅行／調理見習い
- 京都府京都市下京区東塩小路町
- 月給18万円〜35万円
- 仕事内容
- 大手だから味わえる経験と叶えられる成長。 あなたの”底力”、存分に発揮して下さい！ 勤務地はコンセプトの異なる一流ホテル。 未経験からそんな舞台で挑戦できることは 料理人からすると稀に見るチャンスです。 インバウンドの勢いが戻りつつある今、 先を見据えた料理人の確保と人材育成を行うことが 阪急阪神ホテルズにおいて 注力すべきポイントだと考えています。 料理人にとって経験も重要ですが 最も大切なのは”料理に対する心”。 「未経験だから」「経験が浅いから」 そのような理由で今後の成長を考えず その場しのぎで働くのはもったいない。 せっかくの人生。 尊敬できるメンバーと成長を楽しめる環境で これから…
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調理職／洋食／経験者／経験者歓迎／語学力不要／グローバルに活躍する企業／料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
- 大阪府
- 年収400万円〜599万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・高校卒業以上の方 ・洋食の調理職経験が2年以上ある方 ※経験：一般的な洋食のメニューが作れるレベル [歓迎] 【WANT】 ・レストランのレベルを高められる高い調理技術をお持ちの方 ・お客様からの要望に応えられ、社内からの要望にも応えられる方 ・新規メニュー開発や店舗管理をお任せできる方 ※洋食以外の和・中華食料理経験の方のチャレンジ大歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協調性があり、円滑にチームをリードしていける方 ・調理の技術を高めて、シェ…
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ホテルのフロントスタッフ／週2日～OK！ホテルフロントスタッフ
- 大阪府大阪市淀川区宮原
- 時給1,200円
- 仕事内容
- <仕事内容> ＜新大阪駅スグ＞週2日～OK！ホテルフロントスタッフ！接客経験を活かせる♪阪急阪神グループ会社！ チェックイン、チェックアウト、お客様対応等をお願いします。 お客様に心地よい 眠りをお届けしませんか。 言葉遣い、接客、マナー の基本をしっかり学べます！ 求人のポイント！ ＊大手グループ会社で安定！ ＊充実した研修制度あり 主な仕事内容！ 阪急阪神ホテルズが運営する ホテル「レム」にて、 フロント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ロビーでのお客様対応 ・会計業務 ・備品管理 ・深夜や早朝のホテル内巡回 ・宿泊システムの入力作業 (…
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
劇場に準じたレストランなので、劇場の時間に合わせて忙しさも変わります。臨機応変に対応することもありますが、だいたいはマニュアル化されていますので、それを覚えれば初心者の方でも働きやすい職場だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新人事制度である程度昇格しても給与は変わらないのがわかった。 コロナで新入社員は今度数年は採用しない、社員食堂の調理は業者委託から自社の社員化、ホテル数の削減と目に見える赤字。大幅なボーナスカットが始まりモチベーションダウン。 若い子とアラサーの社員がどんどん辞めていきます。「生活出来ないから。」と言って辞めていく同僚が多すぎて、その分業務の皺寄せがきます。背に腹はかえられないんですよ。 年功序列で昇格あるいは電鉄から出向してきたしてある程度の給与を貰ってる課長、部長クラス、役員クラスはいいもんだね。 現場はみんな転職の話でもちきりです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が多く働く職場なので、自分の環境に合わせてシフトや働く時間の調整もしてもらいやすいです。長く働きたい人は違うレストランの応援に行くことも可能です。時間を短くしたい時も快く応じていただけたので、すごく有り難かったです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性上長も居ますが、独身者ばかりです。結婚、出産などがあるとどうしてもキャリアアップにつまづいてしまうのは仕方ないのかもしらませんが。ある程度古い企業なこともあり、年功序列な部分もあります。もう少し実力評価をしてもらえると、若年層もよりやる気になって働きやすいのになぁ、と感じます。給与は、職業柄安いです。なので余計に思います。
不満な点退職検討理由
投稿日：
コロナによる企業利益悪化のために新規雇用をストップしている。 現在働いている従業員も次々とやめていくので残った従業員への負担がどんどん増えてきている状態。 賃金ベースが極端に低いので残業なしでは生活ができない。 他に少しでも良い働きぐちがあればすぐにでもというのがほとんどの従業員の本音だと思う。
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ホテル・旅行／調理師・キッチンスタッフ
- 東京都港区新橋
- 月給18万円〜35万円
- 仕事内容
- 大手だから味わえる経験と叶えられる成長。 あなたの”底力”、存分に発揮して下さい！ 勤務地はコンセプトの異なる一流ホテル。 未経験からそんな舞台で挑戦できることは 料理人からすると稀に見るチャンスです。 インバウンドの勢いが戻りつつある今、 先を見据えた料理人の確保と人材育成を行うことが 阪急阪神ホテルズにおいて 注力すべきポイントだと考えています。 料理人にとって経験も重要ですが 最も大切なのは”料理に対する心”。 「未経験だから」「経験が浅いから」 そのような理由で今後の成長を考えず その場しのぎで働くのはもったいない。 せっかくの人生。 尊敬できるメンバーと成長を楽しめる環境で これから…
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ホテル・旅行／調理見習い
- 京都府京都市下京区東塩小路町
- 月給18万円〜35万円
- 仕事内容
- 大手だから味わえる経験と叶えられる成長。 あなたの”底力”、存分に発揮して下さい！ 勤務地はコンセプトの異なる一流ホテル。 未経験からそんな舞台で挑戦できることは 料理人からすると稀に見るチャンスです。 インバウンドの勢いが戻りつつある今、 先を見据えた料理人の確保と人材育成を行うことが 阪急阪神ホテルズにおいて 注力すべきポイントだと考えています。 料理人にとって経験も重要ですが 最も大切なのは”料理に対する心”。 「未経験だから」「経験が浅いから」 そのような理由で今後の成長を考えず その場しのぎで働くのはもったいない。 せっかくの人生。 尊敬できるメンバーと成長を楽しめる環境で これから…
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調理職／洋食／経験者／経験者歓迎／語学力不要／グローバルに活躍する企業／料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
- 大阪府
- 年収400万円〜599万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・高校卒業以上の方 ・洋食の調理職経験が2年以上ある方 ※経験：一般的な洋食のメニューが作れるレベル [歓迎] 【WANT】 ・レストランのレベルを高められる高い調理技術をお持ちの方 ・お客様からの要望に応えられ、社内からの要望にも応えられる方 ・新規メニュー開発や店舗管理をお任せできる方 ※洋食以外の和・中華食料理経験の方のチャレンジ大歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協調性があり、円滑にチームをリードしていける方 ・調理の技術を高めて、シェ…
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ホテルのフロントスタッフ／週2日～OK！ホテルフロントスタッフ
- 大阪府大阪市淀川区宮原
- 時給1,200円
- 仕事内容
- <仕事内容> ＜新大阪駅スグ＞週2日～OK！ホテルフロントスタッフ！接客経験を活かせる♪阪急阪神グループ会社！ チェックイン、チェックアウト、お客様対応等をお願いします。 お客様に心地よい 眠りをお届けしませんか。 言葉遣い、接客、マナー の基本をしっかり学べます！ 求人のポイント！ ＊大手グループ会社で安定！ ＊充実した研修制度あり 主な仕事内容！ 阪急阪神ホテルズが運営する ホテル「レム」にて、 フロント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ロビーでのお客様対応 ・会計業務 ・備品管理 ・深夜や早朝のホテル内巡回 ・宿泊システムの入力作業 (…
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
家賃補助があると助かる。昇給額は毎年の査定により決まるが、今のところ可もなく不可もなくといった査定で最低限の昇給をしているという話しか聞かない。周りの方々の階級アップのタイミングと勤続年数を考えると大幅な昇給や昇級などはあまりなく、年功序列な風潮が見てとれる。
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- 2014/06/03
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- 1
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- 質問日
- 2015/08/09
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- 2015/08/16
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- 1
株式会社阪急阪神ホテルズの求人情報
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