トーラク株式会社のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
昇給は見込みなし。昇格試験にさえ推薦して合格できれば良いが、業績が右肩下がりなので昇格さえできない。ここ２年くらいで退職者は１０名弱（営業、企画、開発など）丸大食品にM＆Aされてから士気は下がっている。仕事ができない管理者がほとんどで、派遣社員の扱いも悪い。しかるべきところに申し出れば『アウト』かも知れない。工場環境も劣悪。夏は酷暑、冬は足元から冷える。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
昇給は見込みなし。昇格試験にさえ推薦して合格できれば良いが、業績が右肩下がりなので昇格さえできない。ここ２年くらいで退職者は１０名弱（営業、企画、開発など）丸大食品にM＆Aされてから士気は下がっている。仕事ができない管理者がほとんどで、派遣社員の扱いも悪い。しかるべきところに申し出れば『アウト』かも知れない。工場環境も劣悪。夏は酷暑、冬は足元から冷える。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
定期昇給はない。上長の残業の管理が全くできていない。上長次第で異動がある。班長以上は机の前から離れないので、基本生産工程は手伝わない。急に体調不良で休んでも少数で生産をすることになる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇進試験では非管理職の試験は問題設定での筆記試験であるが、管理職昇進試験では役員面接がある。ここ４年以降は業績が悪いので故意（？）に落とされるのがほとんど。従って昇給は望めない。
食品業界の求人
良い点職場の雰囲気
投稿日：
生産の仕事的には３Ｋに近いところがあったが、良い上司に出会えて、自分の思うことを伝えると、「とりあえずやってみろ」と背中をおしていただき、その目標を達成出来、会社にも利益を出せることができた。職場は事務と生産に壁があるような感じがしたが、生産の集まりでは、野球部を作ったりサッカー部を作ったりしてまとまりはあった。事務は旅行部とか作ってたと思う。全体的には雰囲気はよかった。当時は提案制度がありパートを含め２５０人ぐらいが毎月１個は提案を出していた。提案１個に対し１００円ぼーなすがあったｔた。提案されたものは管理職と事務職、生産、パートから複数人選出し提案内容を検討して、実行するのと却下とを選別して、実行するのを全社で推進した。
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