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入社後数年は給料は安いですが年1で昇給がありがんばった分昇給は早くなります。賞与は会社業績次第ですが並の水準と思います。手当の種類が多く、特に住宅手当や単身赴任手当が手厚いと思います。年休のほかに期間中ならいつでも取得できる夏休みがあり長期休暇で海外旅行もできリフレッシュできます。
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テレワーク率が高く年休も気兼ねなく取得しやすい。テレワーク環境でもコミュニケーションがあり質問しやすい環境です。一人一台携帯電話(スマホ)とノートパソコンが貸与され、3年に1度新品に更新されます。それぞれ各自が設定しますが、マニュアルが充実しており問題なく作業可能です。スキルアップについては本人のやる気を尊重していただけ、希望すれば研修会などの参加の機会をいただけます。部署によっては特定時期が忙しくなり休みづらくなりますが、その時期以外は時間単位で年休の取得ができます。主に情報提供なので完全なテレワーク勤務が可能で極端にいえば遠方の実家でしばらく勤務することも可能です。
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子供が幼稚園で発熱して急な年休でも問題なく休めます。冬場など残業が多くなる時期がありますがサービス残業はありません。リモートワークでは定時に終わることが推奨されています。上司や同僚とも貸与された携帯電話やweb会議でコミュニケーションがとれるし、たまにweb会議システムでオフ会も同期仲間を開催しています。都市部で通勤時間が長いのでリモートワークで職場と同じ環境で仕事ができることはたいへん満足しています。まったくストレスなく効率的に作業ができる環境です。
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数は少ないが、同業他社との違いを明確化しておくことが非常に重要だと感じた。ウェザーニューズとは事業内容が似ていることも多いので、なぜ日本気象協会なのか、ということを聞かれてすぐに答えられるよう、考えておく。自分は気象の分野で何がしたいのかが決まっていたので、企業研究をすれば志望動機を書きやすかった。
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基本的に年数で給与が決まっている。かなり楽な仕事をしている人間と、休憩もとれずに残業ばかりしているほど忙しい人間の給与がだいたい一緒。かなり無理なシフトを強いている(月にフル夜勤6-8回など)のに、給与が異様に低い。 管理職の人間はかなり仕事ができない人間が多く、社員を評価する軸をきちんと持てていない。
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気象予報士の資格を取って、夜勤などをこなしても、給料面では不満がある。交代勤務で、単独的な仕事内容も多く、人とのコミニケーションが取りづらい。コロナでなおさら。テレワークもあるが、会社のPCは支給されず、私用PCで会社PCにアクセスして仕事を行う。
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人の命に関わる防災(自然災害)対策に必要な情報提供ということでやりがいを感じて取り組んでいる。 また、テレワークやフレックスが充実しており自分で業務管理ができる人にとって仕事とプライベートを両立しやすい。
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秋冬頃に開催された、長期インターンシップに参加すればよかったと感じている。実際に仕事を体験することで、選考に有利になったり企業理解を深めやすかったと思う。
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リモートワークが推奨されています。ノートパソコンが一人一台貸与されており...
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リモートワークを積極的に取り入れている。モニターやキーボードや必要なもの...
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コロナが流行りはじめてから導入された。まだ改善の余地はあるものの、体が弱...
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