投稿日:
単なる評価する側の、相手に対する好き・嫌いで評価され、評価される側の能力はほぼ考慮されていません。 同僚に迷惑かけるレベルの人も、評価する側の人に好かれればいい評価されてます。
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良い点は、考えても思いつかない。嫌な思い出しかない。働いた経験は、社会の役にも自分の為にもならず、ただ給料をもらう為に働こうと思った。
投稿日:
良い点は、気が付かなかった。期間が短った為と良い点が無いから。仕事は忙しく、せかせか仕事をしているように見えた。雰囲気は、自分には合わなかった。
投稿日:
ごますりさえ上手くできれば、全く仕事ができなくても上の役職に就けます。 下から嫌な目で見られても、上から気に入ってもらえさえすれば問題ありません。
投稿日:
ぶっちゃけ良いとこほぼ無いです。 一部のパート同士の結束は固いですが、それで上部のやり方を変えられる度胸や根性はありません。
投稿日:
挙げたらキリなし。 副社長は俺の言うことが聞けないならやめちまえ、なんて発言するし、もう社員がいったい何人退職していったかってくらい。 設備も壊れているのに買い換えもせず無理に使って、数が上がらなければ下のせいにする、最悪なトコ
投稿日:
仕事場は、熱いし危険な個所がたくさんある。注意して作業しないとケガをすると思う。期間が短かった為、ケガをすることはなかった。
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