株式会社アングローバルのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
コロナウイルスの関係で残業は基本的にはしない方向になっております。ただし、接客業の特性として残業は発生してしまう為月平均10時間ほど発生してしまいます。 希望をすれば指定日に休暇も可能です。そのへんは店舗や店長の考えによって大きく左右されます。 有給も消化も推奨し、サポートも有るので年間で80以上は取れる状況です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
どのアパレルにも言えることだが、シーズンごとに服を購入する必要がある。(社割制度を活用し、半額程度で購入できる。)購入は強制ではないが全身前のシーズンのものを着てるわけにもいかないので購入することになる。 シーズンごとに制服として同じデザインのものが男女別に全員に貸与される。 作りもしっかりしており元値が決して安くはないので社割制度を使ってもなかなかの値段するので手取りはかなり少なくなる。貸与の制服を増やす、社割制度の割引率を考え直すなどして欲しい。
求人をチェック
良い点仕事内容
投稿日：
自分が好きなブランドや商品を取り扱う事が出来、お客様へお勧めし広げていける作業はとてもやりがいを感じる。 また、接客業なので取引先含め多くの方との折衝機会が有るためコミュニケーション能力の上昇は見込める。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
職場の人間で悩んでいた時、店長はじめとする先輩スタッフはもちろん本社の方々に気持に寄り添った対応をしていただきました。悩みや今後について相談に乗っていただいたり、何度も本社で面談していただき、解決に導いてくださいました。 あの時は本当に助かりました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
ポストは非常に少ないですが女性の本社勤務の方も多く、長く勤める方がとても多かったです。 研修制度も整っており、適度にモチベーションを保ちながら働けます。 デザイナーが女性のため、その生き方に共感する強い女性の多い会社です。 流行に流されないデザインの服のため、毎シーズン社販しなくてもなんとかなります。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
現在の店舗は快適な人間関係だが、一部の店舗には問題の有る人間がいるためスタッフの入れ替わりが激しい。 取り扱いブランドに則して基本的には穏やかで、優しい人が多く働きやすい環境。
ファッション・服飾雑貨業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価は主に店長が行い、職場によっては売上の差があるため、配属先により頑張っても昇給につながらない。 ブランドが好きなら頑張れるかもしれないが、目に見えた成長がわかりづらくモチベーションを落とすスタッフも多い
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