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福利厚生面では社会保険完備なので良いと思います。社員として雇用されている場合、通常なら年1回の昇給や年2回の賞与もあります。パート雇用の場合でも、福利厚生面は社会保険完備ですので安心して働けるのではないかと思われます。ただし、現在はコロナ禍の影響からパート雇用の方は1日7時間労働となっており、時間外もないので(時給×7時間×就業日数)となります。社員雇用・パート雇用ともに通勤手当は支給されます(ただし、会社規定によります)
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