株式会社ウィルグループのクチコミ・会社評価（127件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
上場企業という事もあり、従業員に対してのスキルアップ研修等は充実している。社員に対して、優先的な待遇になる為、派遣社員や契約社員に関しては、派遣されるクライアントによって対応は異なる事が多い。成長という面では、研修がさほど無い状態でいきなり現場に入らないといけない事もあるので、気持ちがないとやっていけないが、そこを乗り切る事ができるなら自身の成長に大きく影響してくると思う。
良い点人事・評価制度
投稿日：
人事評価は上半期、下半期に行われ、年2回となっている。基本的には実績、勤務態度、報連相などさまざな部分が評価項目とされている。実績で考えると本当に突出した実績を出していない限り評価されることはない。実績よりかは、今後の課題に対しての想いや考え方、取り組み内容を重視される為、次の査定へ前向きな姿勢で取り組む事ができるので、良いところだと感じる。
この会社の求人をチェック募集中
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チーム管理業務
- 東京都新宿区新宿
- 月給25万円〜34万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 任せたいことは、メンバーの人生を豊かにする仕事◎障がい者雇⽤促進担当者／年休125日／新宿支店 ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。ピットイン休暇やリフレッシュ休暇など、制度も充実しています。 また、フレックスタイム制なのでその日のスケジュールに合わせて遅めに出勤したり早めに退勤するなど、余裕を持った働き方が可能です！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・チャレンジ。 上場グループだからこそ、在宅手当やフレックス制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●メンバーの成長を直に感…
リモート可／インフラ／運用保守／ホールディングス全体のIT基盤を支えるプライム上場年休125日
- 東京都中野区
- 年収450万円〜570万円
- 仕事内容
- 株式会社ウィルグループ 【リモート可】インフラ＜運用保守＞ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日 【仕事内容】 【リモート可】インフラ＜運用保守＞ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日 【具体的な仕事内容】 インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤（データセンター機器・サーバ・クラウド環境）の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。 ■業務詳細 インフラの保守運用 ・日常的なインフラの管理と保守（ネットワー…
20~40代活躍中／経験3年以上／東京／アプリチームリーダー／外国人向けWebサービス／東証一部上場／9期連続増収増益／健康経営優良法人
- 東京都新宿区西新宿
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職務概要】 ・システムの企画開発チームのリーダーとして、アプリの設計レビューや実施の工程管理 ・データ利活用を促進するため、システム間データ連携やインターフェース設計/データ基盤構築を行う ・開発工程の見直し、標準化促進を行い開発分の生産性向上を行う ＜開発環境＞ ◆php/JAVA/ ◆laravel/phaconphp/cakephp/wordpress ◆javascript/html/css ◆myspl ◆AWS/OracleCloud ◆apache/cicleCI ◆slack/backlog 【会社情報】 株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング／グル…
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事業企画・事業統括 ／ 経営企画本部 ホールディングス全体の経営管理・企画・推進（リーダー採用）
- 東京都
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の経営戦略部として、経営企画業務を担っていただきます。 自社・競合・市場リサーチや分析、経営における重要KPI進捗データの可視化やサマリーとりまとめなどに携わっていただき 中核事業である人材ビジネスの経営企画としてサポートいただきます。 ■具体的な業務 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成 ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサー…
不満な点仕事内容
投稿日：
生徒さんや保護者の方の中には対応が難しい方もありストレスを感じます。校舎の校長先生により職場の雰囲気など配慮も違うようです。私は今まで恵まれていて嫌な事は少ないように感じます。ただ人出不足で業務が多く物理的に消化出来ない事が多く疲れます。スタッフ数を増やして欲しいです。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィス内はとても綺麗で働きやすいと思います。 人間関係に関しては、私は面接の段階からアットホームな雰囲気がとても良いなと感じました。社員同士も仲が良く仕事中も笑顔が飛び交っています。 また、さまざまなサークルもあるのでコミュニケーションを取りたい方、人見知りな方にもオススメです！
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
携帯キャリアの派遣として登録していましたが、同じ販路の別派遣の人より基本給も良かったですし、インセンティブや残業代も満額支給され、月によっては手取りが30万を超えることもありました。平均すると22万程度ですが、自身の頑張りによって給与が変動するので、やりがいはとってもありました。また福利厚生もしっかりしており、辞める際も有給を完全消化しきってから退職できるように調整していただけました。携帯キャリアの派遣として働くなら一番いいと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
受付事務のお仕事です。主に生徒さんや保護者の方の対応です。電話などの対応も多く忙しいです。言葉使いや接遇も厳しい方かと思いますが現在は昔に比べて緩くなりました。あとは先生方のサポート業務がかなりあります。生徒さんの役に立つのはやり甲斐につながります。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
リモートワークができるのはごく一部の社員のみ、販売業や接客業が大半を占めている為、現場スタッフが8〜9割、管理者が1割程度いるかいないか。管理者(支店長以上)のみがリモートワークができると思っていたほうがいいかもしれない。営業職は市場によってはリモートワークが可能な場合がある。
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チーム管理業務
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リモート可／インフラ／運用保守／ホールディングス全体のIT基盤を支えるプライム上場年休125日
- 東京都中野区
- 年収450万円〜570万円
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- 株式会社ウィルグループ 【リモート可】インフラ＜運用保守＞ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日 【仕事内容】 【リモート可】インフラ＜運用保守＞ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日 【具体的な仕事内容】 インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤（データセンター機器・サーバ・クラウド環境）の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。 ■業務詳細 インフラの保守運用 ・日常的なインフラの管理と保守（ネットワー…
20~40代活躍中／経験3年以上／東京／アプリチームリーダー／外国人向けWebサービス／東証一部上場／9期連続増収増益／健康経営優良法人
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事業企画・事業統括 ／ 経営企画本部 ホールディングス全体の経営管理・企画・推進（リーダー採用）
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不満な点仕事内容
投稿日：
顧客のもとに自社に所属という名の登録をしている正社員を売り込みます。 正直こうした正社員の大半は何かしらの問題を抱えているので、顧客・企業もなかなか対応してもらえません。また、稀にいる優秀な正社員は争奪戦や客先の企業の社員として引き抜かれるので、自らの営業成果として契約を取るのは至難の業です。 ある種の日本の闇を見ることも日常茶飯事になるので、精神的なダメージが大きいです。どの人材会社でも同じかもしれませんが、新卒のような形でウィルグループに採用・登録をする人もいるので、そうした若い社員を丸め込むのも一苦労です。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都中野区本町１丁目３２番２号
- 従業員数
- 7,882人
- 代表者名
- 角裕一
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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