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【至急】フルキャストでの当日欠勤について。

フルキャストで今日、応募していた仕事があるのですが、朝から頭痛がひどく立ち仕事のためやむを得ずキャンセルしたいとの電話を入れたのですが、、、 派遣先にも連絡してください。(これはわかります) が、 いつからですか?→朝からです インフルエンザかもしれないので病院行ってまた電話もらってもいいですか?まだエントリーされてる仕事ありますか?風邪なら大丈夫かもしれませんがインフルエンザだと入れないですよね?紹介済みはそのままにしておきますが応募済みは取り消しますね!こちらも対応に困るので!と強気な態度、、、気持ちはわかりますが、心配な素振りは一切なく、朝から頭痛いだけでインフルエンザ?と疑われる、、、 その後はすみませんと言ったら即電話を切られました、、、。 たしかに体調管理ができないわたしが悪いですが、 過去二回違う場所で働いて就業先からはどちらもまた来て欲しい、助かった。と言われていましたので態度は悪くないと思います。 一回だけでこんなにモヤモヤするなんて。どこもこんなもんですかね?診断書の提出を求められたりするんでしょうか?

質問日2019/12/30 14:22:24
解決済み2020/01/14 05:23:24
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ベストアンサー

お答えします 当日欠勤についてですが、フルキャストでも前から問題になってました。 随分詳しく聞かれてましたが、ズル休みなのかを疑ったのだと思われます。一回休んだだけで診断書はないですが、何回も休むとペナルティが付きます。 派遣先によっては、欠員を絶対出さぬように強く言われるところもあります。 他の派遣会社だと、何で休むのかもっと聞かれたり「はい(欠勤の手続きを済ませました)。」と言われるだけのところもありますよ。 あなたがフルキャストの対応を強気だと思っていますが、多分、ひどい頭痛から矢継ぎ早に言われて普段なら気にならないことが気になってしまったのでは。 治ったらもう一度自分の書いた文を読み返してみるといいでしょう。

回答日2019/12/31 12:19:48
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その他の回答(4件)

  • 体調いかがですか? 今回の件は、いい経験をされたと思うしかないと 思いますよ そのくらいならまだいい方です 私なんか、何度も怒鳴られましたし・・・ 電話をしてもたらいまわしにされたり・・・ さんざんな経験をしています 単発の仕事の場合は、あくまでも”紹介”なので フルキャストに限らず 派遣会社はあまり力をいれることはしません その意味で、”いい経験をされた”んです それと 現場の評価ですが 今後(ある期間)同じ立場で仕事をされるなら 就業先からはどちらもまた来て欲しい、助かった・・・ これはいい評価ですので、続けてください で・・・ この ”現場で直接言われる”のではなくて 次回以降の募集は、〇〇さんをと具体的に 名前がフルキャストに伝わると フルキャスト(派遣会社)側は、態度を ころっとかえます この現場から、次回以降の募集は、〇〇さん以外で となると・・・ もっときつく、バッサリ切られます 以上、経験まで 診断書の提出はしなくていいと思います お金かかることですし、保証もしてくれません もちろん、出してもくれませんしね

    回答日2019/12/30 21:27:09
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  • 頭痛薬飲んだら行けたんじゃない? 一般の会社勤めでも頭痛で、すんなり休ませてはくれないね。 むしろ嘘でも高熱が出ててインフルエンザの疑いがあります、の理由の方が良かったと思うよ。 そりゃ直前キャンセルされたら最悪フルキャストの電話口の人がカバーしなきゃいけない場合もあります。電話口の人って派遣なんですよ。幹部ではありません。 過去たった2回で調子こいていてはいけません、ただの社交辞令です。 甘いな。

    回答日2019/12/30 18:00:33
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  • じゃあ普通のバイトしろよ 派遣は一人派遣していくらってシステム お前が休んだら売上が下がるんだから ただの駒みたいなもんだよ

    回答日2019/12/30 14:55:07
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  • あいつらは派遣の事なんて考えないよ 自分に都合のいいときだけいい顔するから

    回答日2019/12/30 14:27:46
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