年収、手当てなどはどちらの方がいいですか? どちらも面接を受けるつもりですが、もし受かればcaになりたいと思っています。 caを長く続けるつもりは無いので5、6年で大手のウェディングプランナーに転職したいのですが、難しいでしょうか。 就活前から転職を考えるなどありえないと思う方もいらっしゃると思いますが、パターンの1つとして真剣に考えています。 ちなみに ANA(全日本空輸)、JAL、ANAウイングス(子会社)、エアージャパン(JALの子会社)を考えています。 ウェディングプランナーは大手を目指しています。 回答よろしくお願いいたします。
最初から長く続けるつもりがないなら、CAになるなんて寄り道しなくて良くないですか? CAの仕事を本気でやっている方に失礼ですよ。
転職というものは基本、経験者を即戦力として採用するものです。 CAの人が未経験のウェディングプランナーに転職出来るのか、転職サイトとかで確認しといたがいいですよ。 あとCAはコロナ禍で、ウェディングプランナーは少子化で、いずれも成長産業と言えない状況で、どちらかと言うと縮小傾向です。 そのあたりは大丈夫ですか?
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