保育士資格を持っており、保育士という立場の仕事ではなく、子ども、またその保護者のサポート、保育園を運営するにあたっての管理業務を行っていきたいという気持ちがあり、企業型の保育園運営会社を調べ転職活動をしています。 ただ、不明点があります。 ・保育業界において、企業型保育園の数が増えてきており保育士の数が足りないことから、近い将来企業型保育運営は衰退していくのではないか。 ・ある程度の規模(創立年、従業員数)のある会社であればまだ安心できるが、創立数年の参入した会社は上記理由より撤退する可能性があるのではないか。 このような理由から転職することへの給与面、将来的な不安があります。 現状を教えて頂けますと助かります。 また他に、保育士ではなく保育サービスを行っている会社(どんな分野でも構いません)ので、職種や内容など教えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
時間がなくて、手短にですが… 企業主導型の運営をしています。 企業主導型は、ご存知だと思いますが保育制度は、育成協会の基準に準じ、 運営は運営もとの会社に準じます。 数字を確保し続けるのは難しいと思います 在籍事情は地域差はあるでしょうが、 状況、規模に応じて、いずれは、保育士なのに、営業しなきゃ、みたいな感じにならないかな?
現場での仕事は調理のスキルアップに繋がります。毎日包丁を握るので調理のスピードや時間配分がわかるようになります。慣れるまでそんなに時間はかからず、調理が好きな人...
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デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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