坂善商事株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

オーナー親族系の会社ですので、幹部に親族が多く、オーナー好みの人間が上級職を順番に担当し、全社員のスキルをいかしておらず、適材適所になっておらず、もったいないとかんじます。朝礼暮改はある程度は必要と感じますが、思い付きの政策で右往左往するのは、現場ですので、む大切な政策は、熟慮や現場の意見集約が必要と感じます。

良い点仕事内容

投稿日:

色々なことにチャレンジする機会があり、仕入れや在庫管理等も任せてもらえるのでやりがいのある。 カタログなどをみて発注する場合もあるが、実際にメーカーへ足を運んで実物を見て仕入れするのは楽しい。 また、会社で縫製工場へ行く機会などもある。 バイヤーになりたければ、アルバイトから入った人物であっても、頑張ればなれるチャンスはいくらでもあり、バイヤーになれば海外出張(韓国、中国、ヨーロッパのイタリアなど)に行く機会もあるのでバイヤーを志し本当に夢が叶った人も居るので夢はあると思います。 ただ、男社会なので女性がバイヤーになって海外出張に行くというのはかなり難しいかもしれません。 韓国くらいならば小物バイヤーになれば行けます。

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投稿日:

個人の好きか嫌いかで評価されている気がしてならない。 毎年1回ある昇格申請を出さないと雇用があがらないが正直入社歴も関係ない。 一時期は会社が提示しているアルバイト募集の時給より自分の時給のほうが低いことがあってそのときにしょうがないかって感じで時給があがったが5年以上働いて雇用も上がらず新人アルバイトと給与が数10円しか変わらない。 店長からの評価だから店長に好かれない限り給与や雇用はあがらない。 どんなに色んなことが出来ても自分より社歴の短い人の方が雇用や時給が上がったりするから自分の実力不足の所もあるかもしれないが評価してくれる人はちゃんと評価してくれるが好き嫌いで動いているような人もいてなかなか上がらない。 ここの店舗じゃなかなかあがらないとかが存在してる時点でおかしいと思って欲しい。

投稿日:

職場の雰囲気は良い方です、世代が近いもの同士仲良くなるのに時間は掛からなく仕事後に食事や飲みに行く機会が(コロナ前は)多く、休みを合わせて旅行に行ったり買い物に出掛けたりと仕事仲間の壁を越えてプライベートでも仲良く出来る素敵な人柄の人が多く働いているなと思います。 コロナ禍で、給料は減りつつあるけど仕事があるのは有難いことだとは思います。

投稿日:

各支店においては、男女比もむやく半々で、正社員非正規社員も半々といった状況です。目標はありますが、ノルマもきつくなく、働きやすいです。女性幹部はほとんどおらず、遅れておりましたが、最近は女性ばいやーや女性店長もふえてきており、少しづつですが、よい方向に進んでいるようにかんじているところです。

投稿日:

頻繁に変わって新しいことに挑戦するのはいいのだが変わりすぎてどの評価制度でやってるのかたまにわからなくなる。 また店舗の人間と本部の人間上手くやっていないのが正直言ってしまうとわかる。 評価制度もちゃんと評価してくれるならまだしも評価したところでどんな評価されてるのか自分には教えてもらえないから今後どんなことを学んでどんなことを注意していけばいいのかわからない。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

不満な点は、上司の中には理不尽な人も居ます。 親族や親子、兄弟で働いてる(社長を筆頭に)人も多いため、その辺の関係者へペコペコしてる人も居ます。 古くから働いているけと仕事が出来ない人も居ます。 そういう方の方が、あとから入ってきて仕事が出来る人よりも給料が高かったり、よく分からない手当が付いていて不満に思うこともあります。 そう言った、いざこざに巻き込まれたり不満を自身に溜め込んでしまい精神的に体調を崩してしまう方が(休職)最近多いなと感じております。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

家族経営の為なのか考え方が古い人間ばかりで 「自分の時はこうだった」という典型的なことを言う人間が多い。 パワハラ気質な人もいるし、従業員に対して当たりが強いところをお客様に見られることも多い。 お客様がいてもやる人がいるから立場をわきまえてほしい。 喫煙などのマナーも悪い人ばかり。 タバコの匂いを付けたまま売り場にでる人もいる。 販売員として色々欠如してる。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

アルバイトであってもバイヤーやフロアー責任者に抜擢されるなど、何でもでき...

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良い点仕事内容

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接客が主な仕事で、仕入れ商品の品出し、防犯付け、レジ対応です。慣れれば楽...

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給料は、本当に少しづつしかあがらない。組合などがないため、会社のやり方や...

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福利厚生はガン保険の無料加入やiDeCoへの加入などがあり優遇されている...

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ファッション・服飾雑貨業界の求人

投稿日:

私の勤めていた店舗は売り場の担当コーナー問わず仲が良かったです。仕事で困...

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不満な点仕事内容

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店舗によっては、古い体育会系みたいなのりの上司も居たりするのでそういう店...

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1年に1度、人事部の人との面談がある。質問用紙に事前に記入して、それを元...

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本部の人間が変わることが多いので色んなことに挑戦して色んな制度を導入して...

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基本楽しく仕事を日々こなしていました。仕事もなんなくこなせます。昇進が見...

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不満な点職場の雰囲気

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親族経営ゆえに完全に、好き好みで昇進が出来る出来ないが決まってしまいます...

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職場の雰囲気は比較的良いとはおもいます。スタッフ同士でも仲は良く楽しく仕...

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良い点仕事内容

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商品の、検品や品だし陳列。いろいろなお客様への商品提案の接客です。いろい...

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不満な点仕事内容

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店舗によると思うのですが私が勤めていた店舗では積極的にお客様にアプローチ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

はっきり言ってしまうと、昇進をするのはかなり厳しいと思います。なので、だ...

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評価制度はあるが、直属の上司との馬が合わないとなんと評価されているのかも...

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人事制度はない。仕組み自体はあるはあるが、上層部に気に入られると昇給でき...

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保養所を所有しており、社員家族は格安で使用することができる。社員割引価格...

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不満な点仕事内容

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仕事が短調なのがデメリットで、自分で考えて動いて行動する事が少ないです。...

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良い点面接

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面接は硬い感じではなく世間話を交えながらフレンドリーな感じで、途中で緊張...

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良い点仕事内容

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納品の検品作業、品出しをしながらお客様が来た際は積極的に接客に入ります。...

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年度の目標設定や評価項目はなく、上層部に嫌われると部署を異動されることや...

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以前は。いろいろな、報償金もあったみたいですが、この頃は、経費削減が優先...

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女性のスタッフ人数は増えてきてますが、店長などの、管理職は、まだまだ少な...

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不満な点仕事内容

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あらゆるものに、マニュアルがない為、なんでも、口頭指示と、なるため、社員...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

お給料が微々たる程度しか上がらず、個人売上げが上がってもそこには反映され...

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不満な点職場の雰囲気

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店簿としての、売上目標はありますが、個人ノルマがないので、みんな、わりと...

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店舗スタッフなので、テレワークは全くありませんでした。本部に、おいても、...

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坂善商事株式会社

評価

総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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坂善商事株式会社の評価

平均年収

453万円
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  • 平均残業時間

    26.3時間
  • 有給休暇消化率

    27.5%
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坂善商事株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
27.5%
平均残業時間
26.3時間

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制度なし

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坂善商事株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6番10号
  • 従業員数
    397人
  • 企業URL
    https://www.sakazen.co.jp/
  • 代表者名
    村上隆司

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