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会社というより配属先の問題ですが、みんな仕事しないです。とくに仕事教えてもらってるわけでなく何もわからない状態で、サポート無しで2年目にも関わらずプロジェクトリーダーにされました。まだサポートややる気がある状態で任せていただくのはありがたいですが、右も左もわからない状態で責任を合わされるのはしんどいです。担当外の先輩たちに助けてもらってなんとかなってます。
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会社というより配属先の問題ですが、みんな仕事しないです。とくに仕事教えてもらってるわけでなく何もわからない状態で、サポート無しで2年目にも関わらずプロジェクトリーダーにされました。まだサポートややる気がある状態で任せていただくのはありがたいですが、右も左もわからない状態で責任を合わされるのはしんどいです。担当外の先輩たちに助けてもらってなんとかなってます。
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会社から、人事系のお仕事をいただいたりして、必要とされているのかなと思うようなことが多いです。また、仕事以外にも、リフレッシュできる施策があるので、普段の業務にやる気が出ます。
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クラウド系の仕事でしたが、当時他ではあまりやっていないような先端の仕事でした。なので自分で調査したり試してみたりと大変なことも多かったですが、興味があったのでやりがいがあり、技術のみならず仕事の進め方まで得られることが多かったです。
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特段やりがいがなるような仕事内容ではなかったが、親会社のNTTドコモから仕事がおりてくるので心配はなし。しかし、おりてくるのは仕事だけではなく、天下ったお偉いさんもだ。自分は親会社から来たのだと常に上から目線である。 人間関係は女性同士は仲がよく、ある意味楽しい職場であった。 自分の都合のよい日に有給などが取りやすくライフワークバラスは悪くない。 残業も少なめで女性にとってはやりがいを求めなければ働きやすい職場かもしれない。 人によって態度を変える上司がいたので、顔色をうかがいながら業務をする事が大変ストレスであった。 上司同士もプライドが高く、横の連携をとりたがらず、同じ質問や回答をしなければならないのが苦痛であった。グループ会社内にはオンラインで株取引をしたり、駅で盗撮等で逮捕されたり問題になった関係会社もある。
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配属先が良くなかったのか、周りに心配されるような部署になってしまいました。やはりそう言われるだけあって、新卒の私の面倒を見てからないのは当然で、担当会議はもはやパワハラ会議なので毎週出るのが嫌でお腹痛いです。
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どちらかといえばリーダー等の識者のやり方のみで仕事が進められ、自分のようなその分野にあまり詳しくない人間のやり方は、取り入れられにくいです。なので試したり確認したりしたい場合は自分の環境のみでやっていました。
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ある程度余裕のある仕事でもあったので、職場の雰囲気は良かったです。社員も真面目で親切な人が多いので、困った時や疑問点がある時でも早く解消できます。休暇もとりやすかったです。
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職場の人間関係は、若手同士は非常仲が良いのではないでしょうか。プライベートでも仲良くさせてもらっている方は多いです。
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