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給料の上がり方は、年に一回、昇給して、30近くになると昇格します。特段、本部に報告しなければならないことをしなければ、年功序列制で上がります。なので、自分は仕事ができないと思っていてもコンプライアンスさえ、しっかり守れば昇格はします。その次の昇給も、資格取得をしっかりしとけば、何も問題なく上にあがって、給料はあがります。 副支店長クラスになると、年収は800万ぐらいで、ストレートであがれば、35歳で年収800万はいきます。
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役職がつくまでは、本当に給料が低いので、そこは我慢です。また、他の企業と比べると年収は、低いので、本当に銀行になりたいと思ってる方は、給料面は期待しないほうが私はいいと思います。また、ボーナスも役職が着くまで、多くはありません。さらに、どんなに個人の営業成績が良くても、ボーナスは変わらないので、そこはマイナスかなとおもいます。
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面接では就活生の本質を見抜く意図が組めるような質問を何度もされます。嘘をつくとバレるので正直な気持ちを伝えると良いと思います。面接官はあなたの良いところを探すために質問をしてくれているので持ち味はきっと発揮出来るはずです。
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研修制度は充実しています。毎週土曜日はサタデーカレッジと評して、外部講師のもと、リモートでの勉強会が開催されています。受講するもしないも本人次第であり、内容も様々です。自己研鑽には適していると思われます。
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企業イメージアップのため、早朝勤務外の清掃があり、始業前の1時間前には出勤。それが当然の雰囲気で若手からは内心不満があるとおもわれます。また貸金業である以上シビアで恨まれたりするのは日常茶飯事でいちいち気にしていたら身がもたない。飲み会が多く体育会系の職場風土が苦手な者にはブラックに感じるかもしれない。最近では転職者も増えて人手不足気味。営業である以上ノルマがあるため期末にはプレッシャーもあり、お互いにライバルとなる事もある。
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イレギュラーな質問をされることもあります。その際に焦らずしっかり考えをまとめてから発言することが大事だと思います。思いつきで話し始めてしまうと上手く伝えることが出来ずに後悔してしまいます。気を付けてください。
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雰囲気については特段問題ないと思う。もちろんその支店、営業店、部署にもよるが個人的には比較的楽しく仕事はできたのではないか。若い行員も多く、プライベートでも飲んだり、遊んだりしていた。嫌な人もいるが、どのみちどちらかは転勤するので特に気にしてはいなかった。
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第二地方銀行なので、ただでさえほぼ営業職ですが、今後どんどん目標という名のノルマは増えていくと思います。しかも、保険、投資信託、ローンなど多岐に渡りますし法改正も多々あるので、日々の勉強は必須です。営業が嫌、という人は銀行は無理かもしれません。本部職に就ければ良いと思いますが、一握りですし、異動もあります。
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