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上長との面談で定量・定性を決めていく。会社として明確な基準がない為、部署によると思うが上長に委ねられる所が大きい。 上長がどう決めるべきか分からない場合、設定が非常に不明確になる事がある。
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上長との面談で定量・定性を決めていく。会社として明確な基準がない為、部署によると思うが上長に委ねられる所が大きい。 上長がどう決めるべきか分からない場合、設定が非常に不明確になる事がある。
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昔からの日本企業の為、副業に対しては前向きでない。今のところ導入する予定もなさそうである。ただ、給与や手当はしっかりしており副業しなくとも安定している。
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定期代交通費支給されていても、週の半分以上出社すればテレワークを使いなが...
生コン工場やコンクリート製品工場向けのコンクリート用混和剤の製造・販売を業務にしています。ス…続きを見る
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