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今まで色んな同僚や部下を見てきたが本当にしっかりと面接をしたのか?と疑いたくなるぐらいの酷い人材ばかり採用されてしまっている。評価査定や面接を行なっている上司が自分の事しか考えてないので仕方がない。その為、底辺の給料しか与えない 会社なのでそう言う人材しか集まらないし残るのもそんなレベルしか会社に残らない。
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受け応えさえしっかりとできたら何でもかんでも採用されてしまっているのでまともな人材が集まらない。面接してる側の方が思考的にズレてしまっている。まともな人材が集まらないので現場では10人いても2人ぐらいのレベルにしかなっていない。
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