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一般的な事務の求人で条件も良く、面接時にも何も不安な要素がなかったので、内定が出た時に働こうと思いました。建築関係だったので図面やCADも勉強できて長い目で見た時にステップアップできるとも思ったので入社を決めました。
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新人研修があるとは聞いていましたが、富士山の麓のホテルで2週間缶詰めにされました。今もあるのかは知りませんが、当時はホテルに向かうバスの中でまず社歌を覚えさせられ、それを指された人がアカペラでみんなの前で歌うところから始まり、カラオケの苦手なワタシは地獄でした。ホテルについてからも事務で入ったにと思う、発声練習。ホテルの廊下の端から端に声が届かないとその日の課題はクリアできず居残り。名前も呼ばれず訓練生マルマル番と呼ばれていました。携帯は没収され、許されてる時間に公衆電話で家族に電話をする程度。この地獄が終わったら今度は埼玉の奥地で数人との共同生活による寮暮らしを強要され、退職を決めました。
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