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男性、女性に関わらず、設備やスペースといった物理的な職場環境はかなり良いと言える。 それに加え、通常の休暇はもちろん、子育てや介護といった生活に密着する部分への配慮がかなりの点でなされており、また従業員の間で定着、共有されているため、気兼ねなく活用出来ているとものと思う。 また子育てや介護を理由とした休暇取得が評価や昇進に影響することもなく、とても公平感のある、且つ透明性の高い評価制度が採用されていると感じる。 実際に女性で活躍されている方が多く、また男性側にもそのことをあたり前と捉えている方が多いと感じる。
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