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管理部の方と課長と部長の3対1で面接しました。難しい質問はされず、職場内の説明とその職場に馴染めるか、残業があるができるか、などを聞かれたと思います。
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仕事熱心な方ばかりで、皆真剣にそれぞれの仕事をこなしています。助け合いもあると思うので、仕事ができる人は溶け込みやすいと思います。
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女性が多いからといって、女性の働き方改革的なことが充実しているわけではない。ママさんたちは時間と大量の仕事に追われて大変そうだったし、それを引き継ぐ側の負担もかなり大きい。
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他の企業がもう採用活動を終了しているような時期に募集がかかったり、新卒の採用は基本なかったり、あまり採用活動は積極的でない。
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トイレ休憩や席を外しにくい。 残業も断りにくい。一度病院で残業できない人がいたが、上司に怒られていたので病院に行くのもダメなのかと驚いた。
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難しい質問は無いので、あまり身構えずに望めばいいかと思います。準備万端で行くと物足りない気になるかもしれないと思いました。
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有給休暇は早い者勝ち、遠慮していたら国が定めている最低限の取得しかままならない。人手が足りないこともあいまって、休暇はとりにくすぎる。
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