ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
単純で誰でも出来るような仕事です。しかもボーナスは新入社員でも11万程貰えるのでそこは大手だと思いました。あとは、ローンが通りやすいことと絶対に潰れないことがいい点だと思います。セールスを続けるとその分お金は貰えるらしいです。あとは急な対応をしたらお客さんに感謝されることです
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
557万円(回答者数562人)
投稿日:
以前までは年齢に応じての昇給と本人の能力に応じての昇給の2つがありましたが、現在は能力次第での昇給に変更になっています。なので頑張ったら頑張った分だけ給料に反映してもらえます。やる気のある方は頑張り次第でどんどん昇給できるのでモチベーションアップにつながるのではないでしょうか。賞与に関しては年4回あります。こちらも本人の評価によって大きくかわってきます。頑張った分だけ帰ってくるのでその点がメリットだと思います。手当てについては地域手当てというものがあります。勤務地によってABCDのランク付がされていて東京などの首都圏はAになり、物価がたかいので地域手当ても高額になります。また降雪地区には灯油手当てもあります。あとは通勤費も支払われます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
下積みが長いようなイメージがありますが、タイヤの知識など詳しくなればすぐにお客さんとも仲良くなれます。そこが難しいですが、やりがいは感じられると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
20.9%
残業時間
24.6時間
投稿日:
もともと各県に点在していた販売会社が、約10年前に統合され現社に至るため、地域によっては未だに合併前の社風を色濃く残しており、配属される部署(県)によっては当たり外れが大きい。親会社のブリヂストンが労務環境の改善とCSRの向上に躍起になっているため、超過勤務時間の多い・少ないが、売上の多い・少ないと同じくらい、各部門のマネージャーに対し月次単位に問われる。従ってマネジメント能力の低い上司の下に就くと、パワハラに近い迫力で、早く帰ることを強制される。仕事をほっぽり出して帰った結果、何か問題が起きたとしても、それは自己責任として切り捨てられることも。
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の
質問・相談
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