企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事内容の多様性、福利厚生、コミュニケーション、企画立案の機会、有給休暇の取得についてのクチコミが注目されています。
株式会社ゲオホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段の業務内容としては店内と外の返却ボックス、レジで直接返却されたDVDなどを回収、カウンター内作業では主に会計・商品検索・レンタル・販売などがあります。DVDの場所は返却作業を繰り返して行くことで場所を覚えていきます。あいうえお順に並んでるので洋画、邦画、アニメ、海外ドラマの大まかな場所を覚えておくと返却作業も早くなっていきました なので場所を覚えておくとお客様に場所を聞かれてもスムーズに案内できるようになります 私的には買い取りが一番難しいと思ってます最初はなれないので先輩に教えてもらいながらゆっくりと行ってました。 レジは新作と旧作の違いやセットレンタル、セールの内容によって料金が異なるのでそこも覚えるのが大変でした
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
419万円(回答者数622人)
投稿日:
店長以上のポストの入れ替わりが少ない為 店長以上への昇格がかなり少ないです。 店長への昇格もポストが空いた時に選ばれるような感じなので、 優秀な社員と頼りない店長といったアンバランスなことがあります。 店長になってしまえば昇格はなかなか難しいが、滅多なことで降格はないです。 店舗の実績を店長の手柄として扱われることが多いので、社員の実績がマネージャーに伝わりずらい印象です。 年収的には普通の社員でも、平均より少し多いと思うので、大きな不満はありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
どの部署でも企画立案を率先して行えば、どんな社員からの企画でもきちんと聞いてくれますし実現も可能な環境と思います。そうした意味ではかなりやりがいあると思います。個としてもチームとしても取り組める環境ですし各部門の上長との相談もしやすいと思います。キャリアアップの為の資格取得支援なども充実してると思います。さまざまな業態もあるので幅広くチャレンジできるのではないでしょうか。
ワークライフバランス
平均有給取得率
49.3%
残業時間
20.3時間
投稿日:
日によって忙しさは違いますが、定時に上がりたいから休憩時間にも少し仕事をしたりします あとは休憩時間でも上司からの連絡が入り、休憩になりません(休憩もスケジュールに登録しているので見たらわかる) 休みもきちんと取れていて、休みの店長の店舗で何か問題があったら出勤している店長たちでフォローし合おうとなっていますが、仕事のボリューム的に休みやすい曜日が決まっていてみんなその曜日に休むので結局、休みでも店舗からの電話はあると考えて間違いないです 休みの日も店舗が閉店してみて初めて「今日は店舗から電話なかったな」となるので安易に遠出したり映画館に行って電話の電源を落としたりできません
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