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人を巻き込んで達成したことはなんですか。 商品に対してのエピソードはありますか。 学チカについて話した。 またESになかったエピソードも聞いて、より詳しくその人柄について見て行く姿勢がとても感じた。 あまり適性検査の結果は重視視していないと感じた。 キリンの熱意、多様性、誠意の三大価値観に沿った内容について聞かれる。 エピソードに対して「なぜ」と何度も聞き、更に深堀りしようとし、人柄を見ようとしている。
業務内容は、トラックで飲料を運び自販機に納品、自販機内の日付管理や集金を終え、帰社後は翌日の…続きを見る
ドライバーの隣に乗って、サポートをする仕事をしています。 次に回る自動販売機に補充する飲み…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
仕事が難しいときに上司が教えてくれたりしてくれる点がとても優しく、個人的にその部分がよい点だ…続きを見る
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
自由の効く仕事です。 悪目立ちしない程度に結果を出していれば、とにかく自由にしていて良い風…続きを見る
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