2022年頃の話
産休育休とっている社員は常時います。時短のプレママやママもいます。 突然の休みも、計画的な休みも取得しやすいです。
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2022年頃の話
接客業全てに言えることかもしれませんが、上司、同僚も何度か変わりましたがやはりサボりぐせのある人はいて、一人何人接客するなどのきまりなどはないので、サボっている人は事務所でずっと携帯をさわって一日一人も接客しないこともあるので、不公平に感じていました。当時の上司も注意しない人だったので余計にでした。わた私の
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産休育休とっている社員は常時います。時短のプレママやママもいます。 突然の休みも、計画的な休みも取得しやすいです。
2022年頃の話
接客なのでリモートワークできないことは理解していますが、予約の管理や口コ...
2022年頃の話
私の配置された職場は人が変わってもわきあいあいとしていてすごくよい職場で...
2022年頃の話
昇給しない。事務職は特に。何してるのかわからない総合職はあがるのに。あが...
2019年頃の話
本業だけでは収入面でとても不安があるので、副業をしています。副業は在宅で...
2019年頃の話
そもそも副業を始めようと思ったのが、本業だけでは生活ができるだけの収入が...
2019年頃の話
課題が多いため達成できる回数も年々多くなりますが、それが給与や待遇面で考...
2019年頃の話
朝は朝礼をし部屋の掃除やお茶くみなどをし、レセプトをつくったり、会議の資...
2019年頃の話
女性のキャリア面は凄く考えられていると思います!体調が悪いときは周りの方...
2019年頃の話
日々学ぶことができ、出来ることも日々増えていると思いますが、それに見合っ...
2019年頃の話
職場の雰囲気は先輩方が新しい新入社員に対し丁寧に優しく指導されているので...
2022年頃の話
残業はほとんどなし。持っている数に応じて有給もとれます。わたしはフルにあ...
2022年頃の話
コロナのピーク時は必要時以外リモートで、落ち着いてきてもラッシュを避けた...
2022年頃の話
可もなく不可もなし。プライベートに深入りされることもないが、だからといっ...
2019年頃の話
福利厚生があまりじゅうじつしておらず、プライベートでの職員さん同士での交...
2018年頃の話
男女関係なく仲良く、休憩時間や出勤前退勤後の時間がとても好きでした。また...
2018年頃の話
給与は頑張ったら頑張った分だけきちんとあげてもらえたので大満足です。頑張...
2019年頃の話
先輩方が頑張りはちゃんと見ておられて頑張りを評価してくれるからまた頑張ろ...
2019年頃の話
設備としては、ロッカールームが狭すぎて、着替える際に不便だと思います!休...
2019年頃の話
給料があまり良くないと思いました、昇給額が少ないからあまりやる気が起きず...
2018年頃の話
男女関係なく同じ仕事ができる上、力仕事は男性に頼むことが出来たのも利点だ...
2018年頃の話
リラックスした状態で挑めました。とてもフレンドリーな方でとても安心しまし...
2022年頃の話
退職はしていないが、昇格昇給がおそい。この人何したの?って人や、毎日暇そ...
2019年頃の話
先輩方が後輩にやさしく丁寧に教えてくださるので、日々学ぶことができ、成長...
2018年頃の話
接客をする仕事であるため、人見知りだと厳しいのかもしれないです。ただ、や...
2018年頃の話
ヘルプのときはやはり少し気まずいというか不安ではありました。ただ、どこの...
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