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2021年頃の話
普段は、よっぽどの行事がないと有給は取りにくいですが、シフト制なので事前に予定が分かっていれば休み希望は出せますし店長次第ではありますが、私の店舗では基本希望通りの休みにしてくれていました。 私の店舗では残業も厳しかったので、残業は少なかったです。ただ、シフト制なのでワークライフバランスについては良いのか悪いのかわかりません。
2021年頃の話
元旦から営業する店舗です。従業員にも家族がいます。現場に出ていない上層部の方達は年末年始のんびりと過ごされると思いますが、店舗で働く人間は年末年始も仕事です。休みを希望すれば?と簡単に解決できそうな問題ですが、従業員みんなで一斉に休むことと、希望して休むことは、意味合いも気持ち的にも全然違います。毎年思いますが、この会社の元旦から従業員を働かせる意味が理解できません。休みがあるから、よし、また今年も頑張ろうと思えるのではないでしょうか。大晦日働いて元旦も働いて、気持ちの切り替えができないまま働いている従業員は多々いると思いますし、労働組合に言ってもまったく変わらないです。
2022年頃の話
閑散期はシフトを減らされたりしますので、毎月の給料に差が出ます。また、年...
2021年頃の話
私は学生なので、そこも配慮してシフトを組んでくれています。残業はほとんど...
2022年頃の話
休暇は取りやすいです。最高5連休まで取れます。有休も申請しやすいです。毎...
2021年頃の話
残業もなく、働く時間を優遇していただけてるのでとても働きやすい環境です。...
2021年頃の話
家族が体調不良になったりした際に休みがとりやすい環境であると思います。子...
2021年頃の話
残業は基本ない。プライベートの時間は充分作れる。休みたい時は申告すれば休...
2020年頃の話
子供の急な発熱や、自身の体調不良などは気持ちよく休んでください!といって...
2021年頃の話
シフトの希望を出せばほぼ確実に考慮してくれる。また、残業などもほとんどな...
2021年頃の話
研修や教育などをリモートでしてくれます。質問などもしやすいのでありがたい...
2021年頃の話
職場内でのリモート研修なので、最初はそれだけで終わることが多いです。家で...
2021年頃の話
積極的に他店舗同士でテレビ会議やネット講習会を行なっている。一々その場所...
2021年頃の話
テレワークやリモートワークの導入が全然されていない。もっと積極的にとりい...
2021年頃の話
接客業だし諦めている。コロナ禍だからと言ってニトリはしまらないし、むしろ...
2022年頃の話
リモートだとパソコンが使いたくでも使えない時があり、人の出入りも激しいの...
2021年頃の話
販売という性質上、リモートワークは全くなく逆に緊急事態宣言中は他の店が開...
2021年頃の話
本部の方はテレワークしているようだか、店舗スタッフは関係ない。家でもマニ...
2020年頃の話
接客なのでリモートワークは不可です。本社勤務の方はあるのかな?と思います...
2018年頃の話
事務の方はいつもリモートで会議をしています。テレワークもしているようです...
2021年頃の話
はっきり聞いてはいないが副業に対する理解はまるでない。募集時から副業は記...
2021年頃の話
副業してもいいといわれるが、シフトに入れられる時間から副業を探すの大変。...
2020年頃の話
副業はしてはいけない。日数も少ないシフトで、なかなか困った。副業させても...
2021年頃の話
もう一つの職場の勤務状況と合わせてシフトもこちらの都合で作成できるので、...
株式会社ニトリホールディングスの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ニトリホールディングスの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
メーカー
建設
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ)4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。
パナソニックホールディングス株式会社
未経験でも、初めて扱う部品の取り扱い方など、丁寧に上司の方が教えてくれたりするのでありがたかった。取り扱う機械の仕組みなど、難しそうだなと感じましたが、慣れるとベテランさんと同じ立ち位置にも立つことができるでありがたいと思いました。ほかの県にも、同じホールディングスがありますが、この感じなら、どこへ移されても大丈夫だという自信を持つことが出来ます。皆さん、それぞれの立ち位置に立って個人の仕事を最後までやり遂げているので素晴らしいと思います。分からないことは、上司やベテランさんに聞けば分かりやすく教えてくださるので心配する点はあまり、ありませんでした。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。