一人当たりの担当工場や担当アイテムが非常に多いため、定時に帰ることは少な...
毎月目標金額といった、ノルマのようなものがあり、そのことを気にしながらの...
この会社の求人をチェック募集中
表参道/Stola./パタンナートワル組み/パターン作成など土日祝休/住宅手当あり
埼玉/正社員/アパレル販売スタッフ/店長候補~残業月平均10時間未満福利厚生充実
渋谷/美容フェイスマスク×法人営業/大手ドラストにも取扱い有口コミ高評価/残業少・住宅手当
情報システム/ヘルプデスク売上137億/安定成長転勤出向無・ノー残業デー・住宅手当など福利厚生
生産管理の業務は、衣服などのアイテムの素材や設計によって依頼する工場を決...
日々の業務がデリバリーが基本の為、直接営業というよりは電話対応が主。営業...
裁量を与えてくれる会社なので若い時からさまざまな業務をすることが出来た。...
接客がすきなかた、洋服が好きなかたはやりがいのある仕事だと思います。日々...
社員は人間的に良い方が多いため協力して業務を遂行出来る。年4回の展示会は...
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接客、レジ、品出しなど基本的な業務。他のアパレルよりも接客重視なのでお客...
基本的に正社員のみで回している店が多い。シフト制で早番遅番が基本。アパレ...
裁量が大きいためその分、仕事量が多い。分からないことが多いのでプレッシャ...
販売成績が良ければ、服飾手当が支給されたりモチベーションにつながることは...
望んだ仕事をさせてもらえた。先輩が丁寧に教えてくれたので、初めて担当する...
ファッション・服飾雑貨業界の求人
百貨店の中間ぐらいの価格帯のブランド配属でした。そのためお客様は若すぎず...
特にないが、強いていえば正社員の方々がリリース前など、時期的に大変そうな...
ある程度販売接客に慣れて店長などになってしまうと基本給は上がらないのでそ...
女性だけの職場なので店長や副店長に気に入られないとやっていけない。人間関...
配属店の店長ガチャによる点が大きい。当時初めての配属先の店長は気分にムラ...
総合満足度が高い会社ランキング
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