株式会社日立情報通信エンジニアリング「女性の活躍・働きやすさ」(13件)

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技術職だと、職種にもよるが、例えば電気系の職種だと女性がほとんどいないと...

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女性だから不利というような要素は特にないと思う。男性だから給料が高いとか...

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育休や時短は問題ないが、女性管理職は少なく、出世には影響しているようにも...

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社員においては絶対的に女性が少なく、男性と同様の作業をこなすと悪く目立つ...

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育児休暇、在宅勤務、フレックスタイム制、短縮勤務、時間単位年休など働きや...

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女性比率は少なく、周りを見てもおじさんが多い印象なので、働きやすいと言っ...

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女性のキャリアアップや育児休暇なども充実していて、女性も多いのでとても働...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

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産休と育児休暇を取得しても、元の職場に戻ることができた先輩が何人もいた。...

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女性のキャリアアップも見込めます。産休後や育休後の職場復帰も可能です。女...

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女性は多く在籍しており、子育て中の方も居ました。産休中の方もいらしたよう...

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女性だと、比較的にやさしくしてもらえます。 女性には働きやすい環境だと思...

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育児休暇の取得後に短時間勤務になった人に対しては、割り当てられる業務の難...

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女性のキャリアはあまり期待されていないようです。あまりでしゃばると、敬遠...

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株式会社日立情報通信エンジニアリング

評価

業界6

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立情報通信エンジニアリングの評価

平均年収

689万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    26.5時間
  • 有給休暇消化率

    65.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立情報通信エンジニアリングワークライフバランス

平均有給取得率
65.6%
平均残業時間
26.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

株式会社日立情報通信エンジニアリング
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希望条件
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株式会社日立情報通信エンジニアリング

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
  • 従業員数
    2,902人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-ite.co.jp/
  • 設立
    1965年9月
  • 代表者名
    中野俊夫

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