株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 689万円
- 回答者数
- 408人
- 平均年齢
- 41歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 439万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 120万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 689万円
- 平均年齢
- 41歳
- 回答者数
- 408人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）事務・アシスタント系630万円
（600万円）エンジニア・技術系693万円
（650万円）その他707万円
（700万円）
800（万円）
株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
成果主義ではあるが、実際は形がい化しているため、 成果を出したとしても大幅に給料が上がることはない。 また、成果を出している若手よりも、成果を出していない年配社員のほうが 給料が高いといったことがことがよくあるので、成果を出せる人からすると あまり納得がいかないことが多いと思う。 ある程度安定して給料はもらえるが、高額な年収になることは おそらく部長あたりまで出世しないとないのではと思われる。 給料の額にこだわる人にはあまりお勧めはできない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は基本的には年に一回少し上がることが多い。 一応、成果主義ではあるが成果をほとんど出さなくても上がると思われる。 おそらく成果よりも年次が重要視されていると思われる。 そういう意味では、スキルが低くくても安定して昇給するいい環境ともいえる。 また、平社員から係長、課長などに上がるときはある程度、給料が上がるものと思われる。 福利厚生は、家賃補助があるので一人暮らしはしやすい。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
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株式会社日立情報通信エンジニアリングの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
- 従業員数
- 2,902人
- 設立
- 1965年9月
- 代表者名
- 中野俊夫
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