株式会社日立情報通信エンジニアリングのクチコミ・会社評価（186件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
どんな事業をやりたいかなど事細かく聞かれた。 なぜうちの会社にしたのかを他の企業にも言えるようなことを言わないように社内ブログなどを参考にして対策し他方が良い。 なぜその事業に参加したいかなどを聞かれた。 1時面接では非常に雰囲気のいい面接で面接官が和ませようとして来ているので笑顔で対応できるかなどが問われていると思われる。また、雑談にも積極的に受け答えした方がいいと思う。 なぜ資格を取得したのか、個人で行動して習得したのかなどを聞かれた
良い点面接
投稿日：
選考は、まず説明会に出てそのときに簡単な筆記試験を行い、 後日、一次面接という流れである。 筆記試験は小学生レベルの計算問題とかなので ほとんどの人はできると思う。 一次面接は人事との面接であり、学生時代何を頑張ったか?や志望動機など 一般的な面接で聞かれることを聞かれる。 それに合格すると、最終面接の役員面接に呼ばれ それに合格すると内定となる。 自分のときは面接が2回しかなかったので面接が苦手な人でも合格しやすいかもしれない。 また、技術系の会社なので役員面接では自分の研究内容を説明しアピールしたら受けが良かった気がするので 研究をしている場合はアピールした方が良いかもしれない。
求人をチェック
投稿日：
新型コロナの影響もあり、リモートワーク、在宅ワークの取り組みは進んでいる。 ほぼすべての人にノートパソコンと会社携帯が支給されているので、 在宅ワークをする環境自体は整っている。 また、在宅ワーク率何パーセントにするといった目標を各部門で掲げているので 在宅ワーク率は上がっていると思われる。 在宅ワークをしたい人には良い環境なのではと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
入社すると3ヵ月間、全体教育として、役員の話を聞いたり、 チームで協力して何かを作成するといったことを行う。 その後配属となり、配属先でOJTや配属先で必要な研修を受けたりしながら 業務をしていき、技術力をつけていくという流れになる。 研修自体は社外で行うものであっても受けたいといえば受けさせてもらえるので そこそこ充実しているといえると思う。
投稿日：
テレワークについては、コロナ禍により2021年の9月から試行が開始されましたが、同年11月からは制度として働き方を選択出来るようになりました。 これにより、テレワークを選択した場合には通勤手当は廃止となり、出勤した場合には都度実費精算となっています。そのため、定期券は有りません。 通常は、週に一回程度出勤しそれ以外は基本的には自宅にて作業を行なっています。 パソコンは会社支給品を使用し、テレワーク手当が出ています。これは、おそらく自宅でのインターネット代と考えられます。 もちろん、SE作業のため実機を扱う場合には、会社事務所へ出る事もありますし、出張もありますので、その場合は必要に応じて事務所に出たり、直接現地に向かう事もあります。 会議は、リモートで行いますので、移動などの時間がとられないのが良いですね。
良い点仕事内容
投稿日：
色々なことを手広くやっている会社なので やっている職種にもよるが、 普段はハードウェアエンジニアとして、基板や論理回路の設計・評価を主に行っている。 最近は論理回路をやることが多いが、以前は電気回路も作成していた。 ある程度スキルがつくと、最終的に動くものが納品できれば 自分の裁量で設計することができる。 最近はあまり干渉されることもなくストレスなく仕事ができている。 また、色々なことをやっているので様々なスキルを身に付けられる環境はある。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
面接は1次、2次ともにオンラインであった。1次面接では、女性の人事の方と男性の技術職の方の2人が面接官であった。質問としてはESに沿った基本的な質問であり、ある程度の対策ができていれば十分突破できると思う。 2次面接では、男性の人事の方と男性の本部長クラスの2名の面接官であった。質問としては少し厳しめな雰囲気で職種についてきかれることが多かった。その他は基本的なESに沿った質問だった。 どちらの面接も自分は逆質問は2回質問させていただいた。 また、どちらの面接も志望する職種について聞かれることが多かったため、システム、ソフトウェア、ハードウェアのそれぞれのエンジニアについて違いや理解を深めておくこと がかなり重要であると思う。 また、面接官の方々も緊張しなくていいよといった声がけもしてくださり、リラックスして臨むことができた。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
日立グループの充実した研修を会社負担め受けることができる。 かなり高額なベンダー系の研修についても受講ができるため非常にありがたい。 仕事についてもいきなり難しいものを任されるのではなく、力量から無理のない案件を任せられるため順当にステップアップしていくことができる
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株式会社日立情報通信エンジニアリングの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
- 従業員数
- 2,902人
- 設立
- 1965年9月
- 代表者名
- 中野俊夫
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