投稿日:
現場に配属されるとほぼライン稼働になるがショベルの完成形まで工場で行う為、下請けや提携でありがちな部品だけを作るや途中まで作る。などは無い為、ライン稼働にしてはかなりやりがいはある方かと思う。 ライン稼働といっても自動車組み立て工場のような雰囲気とは全く違う。慣れれば余裕もありコミュニケーション等を取る時間も普通にある。
投稿日:
技術職のため手に職を身につけられる。 内容は慣れると簡単だが暇な時と忙しい時の差が激しく暇な時は残業0時間どころか定時割れする時もある。 逆に忙しい時は休日出勤もあり、残業40時間を超える事もしばしば。 2交代の部門もあり夜勤に当たっている人は給与はまあまあ良いと思う。 職場の雰囲気も良く仲間同士の意見交換などもあり上司も良く話を聞いてくれ、対応してくれる。
投稿日:
工場現場作業員では相当給与が高い部類。派遣でも平均時給1500円程度あり契約社員は時給は派遣より低いが皆勤手当て、半年ごとに満了手当が付与されるのでそれも踏まえると更に高い。 正社員に関しても賞与年2回と業績に応じた賞与が年1回あるので、水準以上の年収はある。
投稿日:
会社の規模が大きく部署も多いので自分のやりたい仕事内容に付けない事も多く、異動もあまりないので自分の希望通りの部署につけるかどうかでやりがいやモチベーションの維持に関わってくると思う。 ただ、自分の場合希望と違う職場に配属されたが結果そこで良かったと思っている。
投稿日:
グローバル調達供給体制が整っており、ダイナミックな世界的調達業務を経験する事が出来ます。英語も得意な人や苦手な人が入り混じっていますが、入社後のやる気と環境への慣れで、何とか対応できる雰囲気があります。やる気と外国人的アピールが上手な人は出世する可能性はあると思います。専門知識が少なくとも、入社後1年から3年くらいは根気良く教育しようとする雰囲気もあります。
投稿日:
事務部門に限られますが、テレワーク、フレックス勤務が適用されていますので、調整しやすいです。 また、時間休暇制度もありますので、用事のある時間だけ休暇にすることができます。 職場の雰囲気も取りやすい職場が多いと思います。
投稿日:
光熱費などの補助がないと言うところが、わりとみなさんからも不満として上がっているので改善して欲しいです。 あとテレワークすると、コミニュケーション不足になりがちで、たまにどうすればいいかとか困った時に、相談しづらくなっており、もう少しコミュニケーションをとりやすい環境を作りたいと思います。 近所の騒音が気になるので、こういう所も含めてテレワークの割合を考えたいです。
投稿日:
海外調達をスピーディにダイナミックにこなせる事は魅力的ですが、やはりきめ細かい品質等の面では国内調達に一日の長があります。良くも悪くもやはり米国人が所有している会社の為、資本回転率最優先で数字のメトリックスに現れない部分は評価されにくいです。日本人は押しが弱いせいか、中国人に比べて評価が低いと感じます。人種差別的なところは感じた経験ありませんが、やはり経営幹部は米国人か中国人に抑えられていて、日本人は文句言わず働く歯車として見られていると感じます。
投稿日:
いつするかは個人の自由で選べるので、時間を有効に使えるのが、とても良いで...
投稿日:
コロナ禍に於いてリモートワークの活用が柔軟に出来ることは素敵だと思います...
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
投稿日:
苦手なスタッフと現場で出会うことがないのでストレスが少し軽減した。PCを...
1~35件 / 156件中
キャタピラージャパン合同会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
キャタピラージャパン合同会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。