康正産業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
飲食関係に従事したく入社し早15年以上になり、鹿児島県で知らない人がいない飲食大手企業で、給与は年功序列制で昇級は少なく鹿児島の古臭い企業形態は改善してほしいものです。 ただ、将来の安定などを考えたときは鹿児島の大手なので安定している
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
377万円(回答者数30人)
投稿日:
ベテランの人がいるからその人優先にシフトが組まれつるのが不満。朝から夜まで入ってるから、遅出出勤してもらいたいけど、私を含め上の立場の人も誰もその話を通してくれない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
3ヶ月の試用期間が終わったら数十店舗あるグループ店舗の中の1店舗に配属されます。接客担当だったら毎日たくさんのお客様と接するのでトークのスキルアップも自然と身につくし、作業自体は毎日同じでも接客自体は毎日同じわけではないので、マンネリすることはあまり無いと思う。また、お客様からも色んな話しや知識を得られるのでその後の自分の知識だったり、セールストークに役に立つことが出来ると思う。キッチン担当だったら間違いなく調理の技術が上がるし、寿司も握れるようになるし、天ぷらだって揚げれるようになる。肉のカットはもちろん、各部位の名前なども知識として身につくし、仮に転職した場合でも飲食店だったらどこでも通用出来るぐらいの技術を覚えられる。さらに商品開発部に行って、新商品の開発や調理方法の指導なども出来る。
ワークライフバランス
平均有給取得率
5.0%
残業時間
81.6時間
投稿日:
入社年数が経つに連れて仕事の拘束時間が増え休み日数も減り、なんのために働いているかわからない時もありました、まわりの人もしてるからあなたもして当たり前みたいな雰囲気があり沢山働いてる人がえらいと言われているみたいでもの凄く嫌でした 人がいないのも分かりますが、誰か1人2人が重荷を背負うのではなくみんなで協力して仕事が出来る雰囲気にだったら良かったのにと思いました
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