2022年頃の話
面接では人柄をしっかりと見られていたと思う。あとは自分の経歴をしっかりと説明し、実際にこの会社に入りなにがしたいのかなど働いている自分自身の事を考え面接に臨めば大丈夫だと思う
2022年頃の話
面接では人柄をしっかりと見られていたと思う。あとは自分の経歴をしっかりと説明し、実際にこの会社に入りなにがしたいのかなど働いている自分自身の事を考え面接に臨めば大丈夫だと思う
2021年頃の話
新型コロナオミクロン株拡大に向けて在宅ワークを取り入れている それまでも各営業所でそれぞれ対策をして来たが(仕切りプレート、検温、残業時間規制、等) このところの事情により各営業所で人数、日数、割当は統一されていない様だが本社からは半分は在宅とされている 務め先でのクラスターが多く、問題視されている中、在宅ワークは必要なのですが。 これ以上書いても大した内容になるとは思えません 何が目的か良くわからず書いている
2021年頃の話
部署、仕事内容によっては統一は無理があり、自宅待機している人も多い正社員...
2021年頃の話
毎年の昇給はあるもののそれほどの金額がもらえないので、地道に長く働かない...
2021年頃の話
日頃の給料は中の下くらいの水準だと思いますが、景気の悪い時にもそれなりに...
給料はそこそこ貰えました。 同世代の平均以上はあったと思います。 営業手当が5万円程ついていた為…続きを見る
2021年頃の話
職場の雰囲気は悪いと思います。直属の上司が常に監視のようなことをしてくる...
2021年頃の話
比較的休みが取りやすいのが良い点だと思います。子供や妻の体調が優れない時...
2021年頃の話
ココロナの影響で売り上げが減ったり思う様な営業活動が困難になっているよう...
2019年頃の話
残業すればした分だけ、残業代はもらえる。3年前はひどかったが、最近はなる...
2019年頃の話
休日は年間120日と多くなった。数年前までは105日だったから大分マシに...
2019年頃の話
若手になるべく残業させず、休日出勤もさせないようにしているため、中堅にし...
2019年頃の話
基本給は安く、昇給もあまり高くなく、残業ありきと思われます。家族手当や通...
2017年頃の話
退職に至った理由は、人間関係が最悪でした。特に上司は全く話を聞いてくれな...
2021年頃の話
基本給が安いので、残業がなければ手取りが少ないのがつらいです。役職手当も...
2017年頃の話
言うことがころころ変わるので、こなしていた仕事をまた一からやり直しされる...
2017年頃の話
一般職と総合職の給与の差が大きいのが不満です。 女性で役職についている人...
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